具体的な業務内容
【沼津】建設事業のエリア統括担当(管理職)◇施工管理出身者歓迎/残業ほぼ無し/土日祝休/年休120日
〜施工管理・技術営業など建設業界の出身者歓迎/拠点拡大に伴うリーダー候補の募集◎/定年制度なしで安定したセカンドキャリアを実現◎/65歳以降も正社員として勤務可能・給与維持◎/年休120日・基本残業なし・転勤なしの長く安定して働ける環境◎〜
■業務内容:
ゼネコンやデベロッパーを中心に建設土木工事現場での各種専門工事や警備事業を展開する同社の事業拡大に伴う静岡・沼津エリアへの進出に向けた事業責任者として、新規市場の開拓とマネジメント業務をご担当いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
静岡・沼津エリアでの事業展開におけるリーダーとして主に以下業務をお任せいたします。
・事業戦略の策定、組織戦略の策定(代表とともに)
・事業戦略に基づくオペレーション
・事業開発・事業管理全般
・人材採用・育成 など
■事業拡大を目指す領域:
・RC造やS造のマンション、オフィスビル、公共施設などの新築工事及び大規模改修工事 など
・橋・トンネル等の社会インフラの土木工事 など
・建築工事現場や道路工事などで発生する警備業務 など
■採用背景:
当社は総合建設会社として、各種専門工事、警備事業、ビルメンテンス、保安用品販売等の事業展開しております。現在は首都圏の案件が中心ですが、今後、拠点拡大として静岡・沼津エリアに進出することを予定しており、
事業拡大に向けて組織マネジメントや事業展開の推進をお任せできる人材を募集します。
■就業環境について:
業務効率化ツールなども積極的に導入中!
★年間休日120日/完全週休2日制(土日祝休み)★
★残業無し!基本定時帰宅★
■同社について:
第一線で活躍する現場スタッフあってこその会社。現場の意見やアイデアを積極的に取り入れ、現場ファースト「ボトムアップ型」の組織です。多能工(一人で複数の業務や作業を進めること)に強みを持った事業展開で多くの請負実績を積んできました。同社では専攻分野・国籍・性別等に関わらず、多様な人財が各々の力を発揮して働いています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成