具体的な業務内容
【豊洲】紙・フィルムの物性試験／試験規格管理※管理職候補◆ISOやJIS等の知見◎上場・製紙業界大手
■業務内容
イノベーション推進本部分析センター（東京・東雲）にて物性試験・評価をメインとした研究業務をお任せします。
・部門からの依頼に対する試験方法の提案、実施、結果報告、考察
・依頼担当者との打合せ、研究所内及び部内連携や指導
・各種試験装置の保守管理
・各工場の試験機管理（試験機の検定用具の管理（校正など）、定期・自主検定の推進および検定結果の管理）
・試験システムおよびデータの管理、不具合時のメーカー連携
【変更の範囲：会社が定める業務】
年間100件程の紙およびフィルムの物性試験を行っており、幅広い用途に応じた試験機を駆使し、ISOやJIS等の試験規格を踏まえ最適な方法で試験を実施します。
試験内容：強度試験(引張、引裂、破裂、圧縮など）
こわさ（剛度）試験、
透気性試験、表面性試験（平滑性、粗さなど）、
光学特性試験（白さ、色相、光沢性など）、
摩耗係数試験、吸液特性試験、寸法安定性試験等
■組織構成・働き方
６名（派遣社員含む）
60代2名、50代2名、30代1名(社員のみ）
部署全員で状況や依頼に応じ、それぞれ業務分担しています。
入社後はOJTにて業務修得いただき、1.2年後にはリーダーとしての役割を期待しています。
残業20H程、フレックス勤務可、休日出勤無しと働きやすい環境です。
■出向について
王子ホールディングス株式会社へ出向業務を行っていただきます。王子ホールディングス株式会社には、直接採用している従業員がおらず、王子ホールディングス株式会社従業員は、王子マネジメントオフィスからの出向者で構成されています。
王子マネジメントオフィス株式会社は、王子ホールディングス株式会社の組織機能には無い、グループ全体を支援する組織機能（人事、企画、財務、事業開発）を担っているグループ内の中核会社です。
2012年10月のホールディングス化に併せ、持株会社（王子ホールディングス）に従業員を置かないことで、各社の従業員とフラットな関係にすることとしています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
