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株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ
【リモート可】映画・ドラマ等映像作品プロデューサー ◆自社IPを中心とした映像化企画の立案・製作等 ■□映画・ドラマなどのプロデューサー業務/年収621万円以上/実働時間7時間/フレックスタイム制/リモートワーク可■□ 自社IPなどを中心に映像化企画を立案・製作し、またメディアミックス展開を行うことで事業として収益の最大化を図る ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・映像作品の企画立案から作品完成までの制作業務 ・製作委員会の組成や運営に関する業務 ・劇場公開や配信などの一次利用から二次利用までのプロデューサー業務全般 ■求めている人物像： ・映像企画プロデューサー経験者 ・新しいチャレンジに前向きに取り組める方。 ・困難に直面しても、粘り強く解決に向けて考え、動ける方。 ・物事や事象に対して洞察力や想像力が働く方。 変更の範囲：本文参照 チーム／組織構成 その他プロジェクト事例 利用するツール・ソフト等
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・映像プロデューサー経験(2~3年以上) ■歓迎条件： ・共同製作契約書など映画ビジネスに関する基本的な契約書もある程度読める方 ・対芸能事務所との折衝経験
正社員
東京23区、その他東京都
＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面予定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜18:00
＜予定年収＞ 621万円〜839万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,000円〜493,000円 ＜月給＞ 365,000円〜493,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定いたします。 ■給与改定年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇（12/29〜1/4）、年次有給休暇、夏季休暇（7〜9月に5日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、ボランティア休暇 等 完全週休2日制
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規程により全額支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心となります。 ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金 ■総合福祉団体定期保険 ■三大疾病疾患時の一時金支給制度（規定により支給） ■従業員持株会 ■N予備校無料受講ID発行サービス ■サブスク手当（規定により支給） ■在宅勤務手当（規定により支給） ■育児手当（規定により支給） ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■慶弔見舞金 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし
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