具体的な業務内容
【渋谷】HRBP（マーケティングチームの育成・開発）◆組織立上げ／グロース上場／フレックス
【急成長するHRサービスのマーケティングチームの育成・開発】〜急成長企業！新卒媒体業界トップクラスの「ONE CAREER」を運用〜
■業務概要：
マーケティング事業部はワンキャリアにおけるマーケティングを統括しており、コアバリューである「エンドユーザーファースト」の実現のためのブランディングや各種施策の戦略立案・実行を行っています。 現在約20名程度の組織であり、2025年度での30名体制を見越して、マーケティング組織をさらに強固にするHRBPのポジションを募集します。
このポジションでは主に、マーケティング人材の「育成」に関わる業務全般を担っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■具体的な業務内容：
１）所属メンバーの強みと本人のキャリア志向に併せて、キャリア開発の方針策定と実行を主導
２）ワンキャリアのマーケティング事業部の中長期的な組織能力開発に向けて、事業部の組織アジェンダや必要な研修・フォローアップの機会を整備
３）メンバーのマネジメントスキルを高め、中途採用に依存しない持続可能な組織づくりを主導
４）中長期的な組織強化までデザインし、社内に存在しない必要なスキルや経験を定義して中途採用の計画と実行
■組織構成：
事業部長1名、シニアマネージャー2名の計3名で、組織設計・育成・採用を行なっています。
現状は1on1でのスキルアップが中心であり、事業部個別に体系化されたものはあまりなく、来年度以降の組織拡大を見据えて特に育成の体系化を目指しています。
■やりがい：
グローバルFMCGのマーケティング領域でマネジメントや育成体系の開発に取り組んできた事業部長や、スタートアップ叩き上げの人事経験を有するシニアマネージャーなど、多様な専門性を持つパートナーと組織づくりを行うことができます。
■事業内容：
私たちワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。
∟はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ONE CAREER』
∟次のキャリアが見える、転職サイト『ONE CAREER PLUS』
∟採用DXを実現する新卒採用サービス『ONE CAREER CLOUD』
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
