バリュエーション（価値評価）＆財務モデリング　※専門家集団の中で成長出来る環境／グローバルな就業環境【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
<必須>下記いずれも必須
・財務・会計の基礎知識
・分析・解析力、論理的思考力
・チームで仕事をする上での協調性
・社内外でのプレゼンテーション・コミュニケーション能力
・高度レベルの Excel、業務レベルの Power Point・Word スキル

<歓迎>　マネジャー以上は（1）（2）必須
（1）コンサルティングファーム、証券会社、銀行での事業分析経験者
（2）英語力（ビジネスレベル以上）
（3）（日本・米国等）、CFA、CMA有資格者歓迎

＜語学補足＞
英語に苦手意識が無いことが必須(TOEIC700以上が好ましい)

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間例です。

＜予定年収＞
650万円〜1,700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：329,000円〜1,400,000円
固定残業手当/月：150,000円〜230,000円（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
479,000円〜1,630,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。

■昇給：年1回
■インセンティブボーナス：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇、慶弔休暇等

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費実費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
EYグループの教育プログラム活用：海外（シンガポール等）のEYオフィスでの実務研修等、高い教育コストをかけています。USCPAを始めとした資格取得、英語力向上のための費用一部負担等もあります。

＜その他補足＞
確定拠出年金制度（401K）／財形貯蓄／団体生命保険、団体長期障害所得補償保険／定期健康診断／ベビーシッター使用料補助制度／保養所／慶弔金　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月