具体的な業務内容
【栃木／真岡市】電気施工管理※第二新卒歓迎〜年休120日・完全週休2日制・土日祝休・転勤無し〜
【創業70年／完全週休二日制・年間休日120日／流通小売大手の量販店新築工事・設計施工を任されるサブコン（電気/設備）／福利厚生充実・無料フィットネスジム、社員専用バー（ワンコインバー）有】
■業務内容：
ヤマダ電機・ニトリなど、新築商業施設の電気工事の施工管理を担当していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】
■事業内容：
当社は総合設備工事業として日本全国の量販店を中心に、電気・空調・消火・給排水設備の設計・施工を行っています。創業70年を超える歴史の中で培った高い技術力とノウハウにより、絶えず変化が生まれる社会のニーズやお客様のご要望にお応えしてきており、現在では電気・設備ともに全国施工に対応している国内随一の独立系企業です。近年では再生エネルギー事業にも取り組んでおり、さらなる企業価値の向上を目指してまいります。
■サポート環境、育成体制：
年齢の近い先輩社員がマンツーマンで指導。1年程度かけて教育いただく。スキルに応じてCAD研修なども実施。
■配属部署について：
・工事部
年代別構成は50代5名、40代0名、30代4名、20代以下20名弱となっております。
・長期就業も可能であり、70代の方も活躍中です！
■同社の特徴・魅力：
・既存取引先は全国に多店舗展開している大手企業グループばかりです。 標準仕様に基づき反復継続して設計・施工を行うことでコストを抑え効率よく顧客ニーズに応えることができています。業績は堅調で2023年7月期には売上100億円を達成するまでに成長しています。
■待遇面：
・仕事と家庭の両立を支援するための環境の整備を図っており、社員用フィットネスジムやワンコインバーなど充実な福利厚生により、じっくりと腰を据え安心して働ける環境が整っています。
・独身寮や家族寮あり、完全週休二日制・年間休日120日・残業30ｈ程度となります。
・休日出勤（月2程度）の際には振替休日を取得いただきます。
■福利厚生：
https://www.tokusin.co.jp/company/benefits/
社員専用のワンコインバー、リフレッシュオフィスでのワーケーション、社員用フィットネスジム、社員寮等
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
