【三重/松阪】生産技術＜電気自動車用部品の鋳造＞ 〜残業25時間程度/日産G〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方
■生産技術の経験をお持ちの方
■加工、鋳造の生産工程の業務に携わったことがある方

【歓迎要件】
■自動車ユニットの生産技術業務を経験された方
■生産設備の導入を経験された方
■アルミ製品の鋳造工程、金型設計、シミュレーションを経験された方
■シミュレーションソフトの活用、オペレーションに携わったことがある方
　（ABAQUS、MAGMA、AnyCasting等）

正社員

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能です。【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
ご希望や適性を考慮し、将来的には他事業所への転勤や日産自動車に出向となる可能性はあります。

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間月25時間程度

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜360,000円

＜月給＞
220,000円〜360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月給は年齢・キャリアによって決定致します。
■昇給・昇格：年1回
■賞与：5ヶ月程度（過去実績）
◆モデル年収：
30歳　520万（残業25時間・扶養2名・賞与込み）
35歳　670万（残業25時間・扶養3名・賞与込み）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■土曜、日曜
■有給休暇（入社半年経過後15日〜※年度途中入社の場合入社月に応じて付与）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に応じて全額支給
家族手当：扶養人数に応じて18,500円〜30,500円支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■日産健保（リゾート施設利用、人間ドッグ補助等）
■永年勤続表彰
■お子様がいらっしゃる場合、
家族手当に加えて以下条件の場合、以下が加算となります。
（1）中学校３年生の年度末までの扶養家族一人につき家族手当を2,000円加算。
（2）（1）の対象となる扶養家族の3人目以降については、1人につき、更に2,000円の加算
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。