具体的な業務内容
【大田区/採用リーダー候補】バックオフィスのジェネラリストを目指す/創業100年超の安定企業×変革期
【創業90年以上青果物専門商社、国内のおいしい野菜・フルーツを世界に橋渡し/青果販路拡大に向けた組織成長フェーズ/月平均残業20時間/退職金制度有/資格取得補助制度あり】
■業務内容:
総務部にて、総務・人事業務を行なっていただきます。入社後は庶務的な業務と共に新卒採用から始めて頂く想定です。グループ会社の総務業務の管理や全社的な総務人事における企画〜実施等のお任せを想定しています。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・社内の総務業務、会議の資料作成、社内行事の準備・運営
・新卒採用
・中途採用(社員、アルバイト、派遣)
・労務管理
・人材育成(研修企画等)
・勤怠管理
・契約書審査、管理
・庶務業務全般
・グループ会社における総務業務のフォロー、チェック
・社内における総務課題の抽出〜実施
入社後は当社の総務の中核メンバーとしての活躍を期待しています。
■やりがい・魅力
・当社は創業100年以上の歴史ある会社ではありますが、まだまだ成長を続けており組織としても変革が求められる時期です。データ活用領域や法改正に伴う社内制度構築など、組織の課題を発見し解決していっていただくことを期待いたします。
・少数精鋭の組織なので幅広く業務をお任せいたします。やったらやった分だけ結果として反映され、間近で見ることができます。
■組織構成:
総務部は部長(男性/50代)、係長(男性/30代)、主任2名(20~30代)、メンバー2名(男性1名、女性1名10代)の計6名にて構成されています。少人数のチームではありますが、他部署間ともコミュニケーションが発生し、社内全体の方と折衝を行いながらやりがいを持って業務に取り組むことが出来ます。
■就業環境:
・残業時間:繁閑期によって変動しますが、月20時間程度です。
■当社の魅力
・当社は「私たちは食を通じて人に健康と幸福を提供する。」を理念とし、これまで変化に対応しながら、90年余りにわたって青果物の流通に携わってきました。
・創業90年以上の歴史からなる仕入れ力や低温物流センタ—などの強みを持ち、アジアで最大の取引量を誇り160社ほど競合が集まる大田市場の中でもトップクラスのシェアを獲得しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成