【千代田区／在宅可】ボイラなど産業機械の内勤営業／既存顧客担当◇正社員登用／残業10h／大手取引多数【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業のご経験

■歓迎条件
・営業経験4年以上
・普通自動車免許をお持ちの方

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワークを含む)】

＜転勤＞
当面なし
当面転勤はありませんが、総合職採用のため将来的にご相談する可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜21:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
残業月10時間程度

＜予定年収＞
300万円〜350万円

＜賃金形態＞
月給制
※賞与は、正社員化後から支給対象となります。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜280,000円

＜月給＞
240,000円〜280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記は、契約社員時の想定年収の目安です。

正社員化後の年収は、以下を想定しています。
■想定年収(目安)：350〜450万円
・最大３回/年の賞与が支給
(賞与支給の有無は、会社の業績等により決定）
　●2023年実績例（賞与３回）
　・夏季/冬季賞与（各2.5か月）
　・決算賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

まれに現場立ち合い等で休日出勤をご相談する場合があります（その場合は代休取得）。社内カレンダーは完全週休二日制となります。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：社保各種完備
退職金制度：中小企業退職金共済会加入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。業務上必要となる一部の資格取得に関しては、訓練時の補助金及び取得後の資格手当があります。

＜その他補足＞
全国健康保険協会（協会けんぽ　東京支部）、財形貯蓄制度あり,保養地「ウィスタリアンライフクラブ」利用可、傷害保険、法定外労災保険加入
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務習熟度による）、更新上限：有　通算契約期間上限1年】

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無