具体的な業務内容
【仙台/転勤なし/マイカー通勤OK/営業職未経験歓迎】両手型人材紹介（保育/観光業界の採用課題解決）
◆業界シェア1位◆年休125日◆風通しのよい環境で仕事ができる◆社員同士の関係性◎◆地元に貢献できる◆営業未経験からチャレンジ可能です！
以下業界経験者の方、早期キャリアアップし活躍中です！
■過去入社例：
・ウエディングプランナー
・キャビアテンダント
・不動産営業、住宅営業
・金融（銀行・保険）
・自動車ディーラー
・宿泊観光業経験者
■業務詳細：
両面型キャリアアドバイザーとして、保育業界・観光業界特化の転職/就職支援サービスにおける以下の業務を担っていただきます。
toC
・キャリアカウンセリングを通じて、求職者本人も気づけていない悩み・理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案
・内定までの伴走ならびに入社までの定期フォロー 等
toB
・候補者のご紹介〜内定までの伴走
・内定〜入社までの定期フォロー
・新規取引法人の開拓
・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング 等）のヒアリング
・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み 等
■企業の特徴：
・Forbes Women Award2023で国内4位に選出。事業内容の社会貢献性、男女賃金公平性が国内ＴＯＰ、有給取得率100％近く、性別や年齢にこだわらない実力主義が評価されたため受賞しております。
・数字を意識した実力主義で成果に応じた報酬あり。
・幅広くキャリアチェンジが可能。営業→人事など手をあげればキャリアチェンジができる制度がある。
■教育体制：
入社後現場でのOJTを中心に業務をキャッチアップしていただきます。
業務の流れや一連の実務に関しては詳細にフォロー頂けますのでご安心ください。
■キャリアパス：
年齢/キャリア関係なく、実績を正当に評価される環境です。
（例）23歳/第二新卒入社→半期目標予算達成→リーダー昇格→半期個人目標＆チーム業績達成→マネージャー昇格
という事例もございます。
また、リーダークラスの給与イメージは600万円〜、マネージャーの給与イメージは600万円〜930万円です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
