具体的な業務内容
【仙台/転勤なし/マイカー通勤OK/第二新】コンサルティング営業(観光業界/保育業界の課題課題解決）
◆宿泊業界シェア1位◆年休125日◆風通しのよい環境で仕事ができる◆社員同士の関係性◎◆地元に貢献できる◆
営業未経験からチャレンジ可能です！
■業務内容：
保育業界・観光業界の法人様の「ヒト」に関する課題解決のための以下の業務を担っていただきます。
・経営課題を抱えた法人様のリスト化、新規法人へのアプローチ
・採用プロモーション・マーケティング課題の発見
・「保育士バンク！」「おもてなしHR」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・継続フォロー/アップセル
企業ごとのニーズの違いに応え、最適な提案をするためには、「課題特定能力」や「プレゼンテーション能力」が高い水準で必要になります。ライフイベント領域/地方創生領域の採用のプロとして、求職者一人ひとりの人生のターニングポイントをつくる、企業の採用にどこまでも力添えする、という重要な責務を担っていただきます。
＜配属可能性のある2事業＞
□保育士バンク！プラットフォーム：保育士の就職・転職支援、保育施設への採用・マーケティング・経営支援等のソリューションサービス
□おもてなしHRプラットフォーム：宿泊施設への採用・マーケティング支援、宿泊業界への転職を希望する方の就職・転職支援等のソリューションサービス
■求める人物像：
・スピード感のある成長を求めている方
・目標思考で目標達成にわくわくできる方
・個としての市場価値を高めたい方
・どうして上手くいかなかったか？自責で考える方
・社会への価値貢献を志す方
企業様が求める人物像において以下URLをご参照ください。
https://www.nextbeat.co.jp/recruit/identity
■キャリアパス：
年齢/キャリア関係なく、実績を正当に評価される環境です。
（例）23歳/第二新卒入社→半期目標予算達成→リーダー昇格→半期個人目標＆チーム業績達成→マネージャー昇格
という事例もございます。
また、リーダークラスの給与イメージは600万円〜、マネージャーの給与イメージは600万円〜930万円です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
