インフラエンジニア（運用・保守）※首都圏／年休120日／土日祝休み／企業成長性◎／設立42年の実績【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オープンソースインフラストラクチャーの運用・保守の経験（3年程度）
・WindowsまたはLinuxサーバーの運用
・ネットワーク機器（ルーター、スイッチ、ファイアウォール）の設定・管理

■歓迎条件：
・クラウドサービス（AWSなど）の運用
・ミドルウェア、アプリケーションサーバーの運用
・チームやプロジェクトのリーダー、育成・指導経験

＜必要資格＞
歓迎条件：基本情報技術者試験、応用情報技術者、システムアーキテクト

正社員

＜勤務地補足＞
勤務地は配属先の案件により決定
現住所や通勤経路、希望勤務地やご経験などを考慮して配属先の案件を決定
配属先の案件によっては一部リモート勤務になる可能性あり
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
キャリアアップの実現のため、将来的な転勤の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業月平均：約15時間

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,000円〜316,000円
その他固定手当/月：12,500円〜78,500円

＜月給＞
255,500円〜394,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当
・住宅手当（12,500〜18,500円）
・専門職手当（0〜60,000円）※専門型裁量労働制の場合に支給
■賞与：年2回（昨年度実績4.0ヶ月）
■昇給：年1回（人事評価の結果により決定）
※上記のほか、該当者にリーダー手当（5,000円または8,000円/月）を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

半日有給休暇制度あり／有給休暇取得実績平均80.6%
年間休日（土日、祝日、ゴールデンウィーク、夏期、年末年始）
※会社の定めるカレンダーによる
上記のほかに誕生日休暇制度（1日）あり

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：配偶者14,000円、第3子まで1人5,000円
住宅手当：12,500円（扶養者がいる場合18,500円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで雇用延長制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度
■資格手当：支給の対象となる資格の取得者に、5,000円〜30,000円／月を支給（支給金額・支給期間は会社の規定に基づき決定）
■新入社員研修
■技術取得研修
■勉強会

＜その他補足＞
■転居費用補助（UIターンの採用で転居が必要な場合に支給）
※支度金（最大10万円を入社後に支給）、引越費用（最大10万円を支給（要見積））、住居契約費用（賃貸契約の初回契約時に支給）
■服装自由（クライアント先での勤務の場合はお客さま指定のドレスコードに準じる）
■在宅勤務・テレワーク制度（会社の規定に基づき認められた場合のみ）
■財形貯蓄・確定拠出年金・職場つみたてNISA
■団体生命保険・損害保険制度（任意）
■親睦会・クラブ活動
■U・Iターン支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。