具体的な業務内容
【未経験からIT営業へ】SES・研修サービスの導入営業◆／残業10h程／教育のプロフェッショナル企業
【教育実績2500名以上！リピート率約90%・受講者の満足度約95％／Java・フロントエンドエンジニアの育成に強みを持つ教育のプロフェッショナル企業】
■募集概要
エンジニア教育、システム開発に強みを持つ同社にて、法人向けのエンジニア研修サービス、エンジニア派遣サービスの導入営業をお任せいたします。
■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
※商材：エンジニア研修サービス／エンジニア派遣サービス
∟お任せする割合はご本人の適性に応じて相談・決定いたします。
※新規と既存の割合：新規3割／既存7割
∟新規営業も飛び込みなどはなく、難易度はそこまで高くないです。
〇エンジニア研修サービス
未経験エンジニアの採用が活発化している中で、自社内で研修サービスが整っていない企業様も多くあります。そんなお客様に対して、同社の受講者2500名以上を誇るエンジニア研修サービスの導入提案をお任せします。
〇エンジニア派遣サービス
・既存の顧客から人材や案件ニーズの確認
・企業側が求めるご要望の詳細ヒアリング(人数・技術・予算など）
・企業の要望にマッチするITエンジニアの選定
・企業とエンジニアの面談のフォロー
・エンジニアの希望等の確認
・エンジニア配属後のフォロー
・営業要素よりも、調整業務やフォロー業務がメインになります。
■入社後の流れ・教育体制
ご入社後すぐに現場に出る事はございません。ご入社後1週間はプログラミング研修を行い、エンジニアの仕事について理解いただきます。その後1週間で営業研修を行います。研修後は先輩社員の商談の同席をしながら基礎を固めていただきます。
■組織構成
営業チーム：3名
■働き方
平均残業時間10h程
完全週休2日制
年間休日120日
■ポジションの魅力
・人材育成に携われる
∟エンジニアの派遣や、研修サービスの導入を通して、エンジニアのキャリアの入り口や、きっかけを提供する事が可能です。
・キャリステップ
∟事業拡大フェーズにあるため、今後の事業成長に伴い、人員の増強も積極的に行っていく予定です。このタイミングでご入社いただく事で、リーダーとしてのポジションや、マネジメント業務に携わる経験が期待できます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
