具体的な業務内容
【仙台】人事労務◆創業100年以上「業務用の酒屋」／業界トップクラスの実績◆高卒の採用や労務業務
<<採用業務経験を活かせる／北関東以北一円において業界一の実績／スキルや実績に応じての昇給あり／社員教育や定着の支援もあり／将来の管理職候補>>
■業務概要：
人事労務として、当社の成長を支える新しい仲間を迎え、社員一人ひとりがイキイキと働ける環境を創造していただきます。
高卒採用をメインとして、勤怠管理から給与計算、中途採用、人材育成計画の企画運営まで、幅広い業務をお任せします。
■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・高卒をメインとした新卒採用、中途採用業務（高校回り、先生方との信頼関係の構築など）
・人材育成、教育計画の企画・運営
・人事制度などの各種規定の作成・管理
・勤怠管理、給与計算
・労務管理全般
■入社後の流れ：
入社後は、上席や先輩社員からの指導を受けながら、業務に慣れていただきます。
実務を通じて、社員の皆さんとの関係を深めながら、採用業務を習得後、将来的には、管理職として担っていただくことも期待しています。
■組織構成：
総務部の部長を責任者とし、人事課には20代と50代の女性2名が在籍します。
今後、組織体制を強化するための増員での募集となります。
■当社の特徴／魅力：
創業1916年の歴史を持つ当社は、お酒や飲食店に関わる全方位のサポートを行っています。
全酒類、食品、備品など豊富な商品を取り扱い、東北圏における業界のリーダーとして多くの取引先に信頼されています。
自社ビルを含む堅固な経営基盤のもと、新たな事業展開も積極的に行っております。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
