具体的な業務内容
【東京】ファイナンシャルプランナー◆新規開拓無し／東京海上Gの安心基盤／平均残業10時間◆
〜新規開拓無し／平均残業時間10時間でワークライフバランス充実／メガ損保で首位級を誇る東京海上ホールディングスG※東証プライム上場／長期就業者 多数在籍〜
■業務概要：
・大企業や官公庁の福利厚生制度として従業員向けのファイナンシャルコンサルティングを担当していただきます。
ライフプランに合わせ、生命保険、投資信託等の金融商品も活用して従業員の人生に寄り添った提案を行います。
■業務内容：
・セミナー、WEB経由で月十数件程の面談予約が入り顧客の従業員と面談を行います。（新規顧客を自ら開拓する必要はありません）
・自社グループ商品だけを扱うのではなく、そのお客様のライフプランに最適な大企業や官公庁制度を中心に複数の保険会社の商品を総合的に提案・説明・申込までサポートしておりコンサルテイングの質を重視しています。
※地方のお客様とZoom等を利用したオンライン面談への対応もあります。
【変更の範囲：当社業務全般】
■働き方：
土日出動が多い職務ですが、必ず代休を取得できます。
■組織構成：
FPチーム9名リーダー、メンパー8名（講師1名、プランナー7名）、30代から50代まで幅広い世代が在籍しています。
■当社の特徴／魅力：
・事業成長性／安定性：当社は当該事業の役割が高まってきたことで毎年約110％成長を続けています。どのような事業であれ、リスクマネジメントは経営上の軽視できない点のため、これからも期待される事業と考えています。
・「健康経営優良法人」：当社は、経済産業省が制度設計を行い日本健康会議が認定する「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定されています。健康経営を実践し、社員とその家族の心身の健康を通じ、お客様の人生や幸せ、繁栄に貢献していきます。
■当社について：
リスクや保険、金融商品、ライフプランニングに関する専門家集団として、幅広知識と高い専門性でお客様の安心と安全のための最適な保険の提案や、資産形成のソリューションを提供しています。
福利厚生：東京海上グループ各社とほぼ同等の制度が整っています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
