具体的な業務内容
【目黒】公共受託事業責任者◇戦略立案〜実行までお任せ／裁量◎／40代・50代歓迎／退職金あり
◇公共受託事業の部門責任者候補／入札〜採択後の組織の立ち上げや事業運営までをお任せ
◇戦略の立案、人材育成、オペレーション設計を含めた組織マネジメントまで裁量◎のポジションです
◇配属部門全員が中途社員／幅広い年齢層が活躍し、落ち着いた雰囲気です.
■採用背景：
事業拡大のため、部署の次世代を担う責任者候補を募集し、公共受託事業部門の組織体制強化を図ります。
国や自治体などの官公庁は人口減少に向けて組織のスリム化が図られており、必要に応じて外部への「委託化・BPO 化」が進められており、業務受託が活発化しています。当社では人材サービス会社ならではの採用・研修・育成・定着などの人材支援ノウハウを活用した公共事業の受託をさらに拡大・営業強化を図って参ります。
■組織構成：
担当取締役(60歳)の元に部長2名(40代、50代女性)が各部門の統括マネジメントを行っており配下に課長2名(50代男性、50代女性)、社員8名(20代3名、30代4名、40代1名)が在籍中です。
■ミッション：
まずは部門の組織強化・人材育成(人材定着)・リスク管理・オペレーション改善や再設計等をお任せします。将来的には現取締役のポジションとして、公共受託事業の責任者を担っていただきます。
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
・営業戦略の立案〜施策実行
・メンバーマネジメント
・採用面接、メンバー育成
・担当部署の管理業務
※まずは人材育成のためにもご自身で営業施策の実行をいただき、徐々に戦略立案やマネジメント・育成メインの業務をお任せする予定です。
■業務詳細
顧客は、社会課題の解決に向け国の予算を獲得したい自治体等の官公庁です。
営業担当は、社会課題の解決に向けた具体的な事業の企画を立案し、顧客に提案、プロポーザルを経て案件を受託します。※指名入札もあります。
案件の受託後、その後の組織の立ち上げや事業運営を行います。
▼官公庁の受託事例（抜粋）
・就労支援（女性や高齢者等への就労支援事業の受託や自治体等が運営する就労支援施設の運営）
・弱者支援（生活保護者・困窮者等への自立相談支援や就労準備支援・就労支援とその施設運営）
・専門職種（介護人材・保育士等の人材確保に係る各種事業や定着支援等の支援事業の受託）
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
