【福岡】医療情報システム導入・運用のサポートインストラクター ※西日本の8〜9割納品の高いシェア率【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・医療業界の知見・経験がある方(医療事務経験や、医事会計システム導入経験など）
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・基本的なPC操作スキル（Word、Excel、PowerPoint）
・人に教えることなど、コミュニケーションが好きな方

■歓迎条件：
・病院の会計業務を行っていた経験
・システム開発・導入等の経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

契約・嘱託社員

＜転勤＞
無
入社後の転勤は原則ありません。

＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月10〜20時間程度

＜予定年収＞
308万円〜560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜320,000円
固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
220,000円〜350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します（詳細は面接等で確認）
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏・冬）※過去実績…2ヶ月分／年
■決算賞与：年1回（10月）※業績連動



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（7/20〜9/20で3日間取得可※9連休等も可能です）、産前産後・育児休暇（取得実績あり）、GW休暇、慶弔休暇
※休日出勤の可能性があります（代休取得）。

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月※6ヶ月分纏めて支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■役職手当
■出張手当（日当、宿泊費を支給）※会社規定あり
■社用PC・携帯貸与
■社用車あり
■社内懇親会（忘年会・BBQ・立食パーティー等）
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間（6ヶ月）中は契約社員としての雇用です。※期間終了後、正社員へ登用

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の給与は月給20万円〜（基本給：173,000円〜／固定残業代：20時間分27,000円〜を含む）となります。※超過分は別途支給