【滋賀/安土】サービスエンジニア（物流システム）※年休128日・残業10h/三菱重工グループ【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
　■電気図面（できればPLCソフト）もしくはパソコンのソフト（スクリプト言語）の知識・経験がある方
　■PCスキル（Excel, Word, E-mail, PowerPoint）
　■いくつかの観察できる現象から、真実と最良の解決策を導く分析力・判断力

【歓迎】
　製造業の設備保全業務経験者

正社員

＜勤務地補足＞
自家用車での通勤可能　（※規定あり）

＜転勤＞
当面なし
※将来的に転勤の可能性がございます。

＜勤務時間＞
8:40〜17:25 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：平均10時間

＜予定年収＞
400万円〜660万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,000円〜473,000円

＜月給＞
231,000円〜473,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の経験を考慮し、面談を通じて決定されます。
■昇給：年1回（4月）　
■賞与：年2回（7月・12月）
■家族手当：扶養家族1名 13,000円（以降2人目からは5,000円ずつ加算）※最大33,000円
■食事補助：6,000円/月
■共済会補助：800円/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■有給休暇：入社月により規定日数を付与（1〜10日）、最高付与日数 22日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定により支給。
家族手当：扶養13,000円/名（2人目以降5,000円）
寮社宅：遠方の方は、借上社宅をご用意します。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
【制度】各種社会保険、退職金・年金制度、持株会制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、共済会、自己啓発助成、確定拠出型年金など
【施設】独身寮、社宅、グラウンド、クラブハウス　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
・給与同一