【東京・日本橋】回路設計 ※営業利益率（約20%）を誇るグローバルメーカー／年休125日／福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・回路設計（アナログ・デジタル不問）のご経験をお持ちの方（目安：3年以上）

■歓迎条件：
・デジアナ混載回路設計やECU回路設計の経験者（目安：3年以上）
・開発から量産までの設計経験を有する方
・ベンダーとの交渉や調整が可能な方
※親和性の高い業界：自動車や輸送機、家電、カメラ、掃除機、複合機（プリンタ）、民製品など

正社員

＜勤務地補足＞
東京駅より徒歩５分と好アクセス！

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
600万円〜900万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜600,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
250,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■賞与：年2回（過去5年平均：6.0ヶ月分）
■昇給：年1回（4月）
■その他：家族手当・転勤支度金（国内・海外）・語学研修補助など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜・日曜・祝日
※当社カレンダーにより、年数回土曜日出社あり
有給休暇・慶弔時などの特別休暇・マイライフプラン休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関全額支給（但し、規程に基づく）
家族手当：※福利厚生欄に詳細記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア採用者研修、実務研修（配属後）、語学研修（英語・中国語）、海外派遣研修、通信教育、その他階層別研修

＜その他補足＞
■通勤手当補足：(公共交通機関)全額、自転車(ヘルメット着用)：月5,000円
■家族手当：子供手当11,000円、その他扶養家族(配偶者を除く)3,500円
■クオリティオブライフ手当：30,000円
■自転車/ヘルメット購入補助金など
■マイライフプラン休暇(時効消滅する年次有給のうち80日までを積み立て、自己啓発活動や余暇活動、慶弔休暇の一部として使用可能)
■イベント手当
■食事手当
■慶弔金
■育児/介護休業
■保養所
■財形貯蓄
■遺族年金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。