具体的な業務内容
【千葉＊転勤無】医療従事者への営業《当院の利用促進提案》（第二新卒・未経験可/年休120日/土日祝）
【地域貢献したい方、コミュニケーションを取ること好きな方歓迎！／病院、介護施設との関係構築をお任せ◎／ノルマなし／残業5h以内・転勤無で働き方◎／年休120日・完全週休2日制（土日祝）】
■業務内容：
地域の病院や介護施設に訪問し、患者様をスムーズに紹介していただけるよう関係を強化して頂きます。
新院の開設、病院の増床も予定しているため、一緒に働いていただける方を募集しております。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■地域連携とは：
患者さんが自分の状態にあった医療を受けられるように、地域の病院、介護施設などをつなぐ仕事です。
入院から転院、退院、在宅医療への転換などをスムーズに行うため、地域の病院・介護施設と定期的にやり取りします。
◎具体的には：
・事前にお約束していた訪問先に、1日3件〜5件ほど訪問します。訪問先のほとんどはすでに関わりがある病院・施設です。
・患者様を紹介していただくために、患者様に合わせて当院で受けられるサービスのご説明をしていただきます。
・ソーシャルワーカー、介護士、医師、看護師など、様々な方に説明をする機会があります。
■組織構成：
5人が在籍しています。
・室長：1名（40代）
・メンバー3名（20代後半〜30代前半）
※未経験の方もご活躍されておりますので、ご安心ください！
■キャリアパス：
・配属後は部署のメンバーに教えてもらいながら、業務を覚えていただきます。
入職3年で室長にアサインされる社員もおり、年齢に関係なく活躍が評価される環境です。
・また、ご希望や能力によって、採用担当や教育担当など、他もポジションにも挑戦いただける可能性がございます。
■働き方：
・休日：完全週休2日制（土日祝）／年休120日
・残業時間：ほぼなし（月5時間程）
※室長がメンバーの業務量を確認し、調整することで残業抑制に繋がっております。
・マイカー通勤可能
■富家千葉病院について：
「されたい医療、されたい看護、されたい介護」という理念を掲げ、患者様目線を大切にしています。
2015年には、「ナラティブ・ホスピタル」がグッドデザイン賞を受賞しました。
参考：http://www.fukekai.com/narative/
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
