具体的な業務内容
※未経験可【稲毛】病院の広報・地域連携担当《残業5h以内/土日祝休/正社員/車通勤可/地域貢献◎》
【地域医療に貢献！当院と患者様を抱えているドクター・ケアマネージャーとの地域連携（当院への患者様の集患）／ノルマなし／残業5h以内・転勤無で働き方◎／年休120日・完全週休2日制（土日祝）】
■業務内容：
富家グループの医療・介護施設と地域連携を強化の為に、地域の病院や介護施設の相談員やケアマネジャーに訪問し、患者様をスムーズにご紹介頂けるよう関係を強化して頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
各医療機関のソーシャルワーカー／居宅介護支援事業所にいらっしゃる居宅ケアマネージャー等に対して、集患を目的とし、当院グループのサービスを提案して頂きます。
◎訪問件数／営業スタイル：
・既存9割・新規1割
・営業先：医療従事者（ソーシャルワーカー・教授クラスのドクター・ケアマネージャー・介護士・看護師等）
∟1日3件〜5件程度
・ご提案内容：患者様の誘致を目的とし、患者様に合わせて当院で受けられるサービスのご説明をしていただきます。
（https://www.fukechiba-hp.jp/）
※基本的には全件事前アポイント
■当ポジションのやりがい／身につくスキル：
・各医療従事者が抱えている患者様に併せたトークやご提案をしていただくため、コンサルティング能力や提案スキル等が身に付きます。提案ではパワーポイントを使用していただくため、資料作成能力も向上いたします。勿論、地域連携未経験も活躍中です！
・地域医療や患者様の健康に貢献することができます。社会貢献性もとても高く、やりがいを感じやすいポジションです。
■キャリアパス：
・配属後は正しい評価制度の中で幹部候補を目指していただきます。
入職3年で室長にアサインされる社員もおり年齢に関係なく活躍を評価します。
・また、当ポジションを登竜門として、適性があれば当院の採用担当や育成担当としてもご活躍していただくことが可能です。
■働き方／組織構成：
・休日：完全週休2日制（土日祝）／年休120日
・残業時間：ほぼなし（月5時間程）
（室長がメンバーの業務量を調整することで残業抑制に繋がっております）
・室長：1名（40代）／メンバー3名（20代後半〜30代前半）
∟少数精鋭でお互い助け合いながら、裁量権を持って業務に取り組めます！
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
