具体的な業務内容
【リモートワーク可・希望第一のアサイン】インフラエンジニア 上流工程に特化（システム構想〜基本設計）
【エンジニアの希望第一のアサイン／リモート案件多数／上流工程に特化／大手企業＆1次受け案件多数／年間休日127日】
■業務内容：
プロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担います。 ITインフラのシステム構想や要件定義、基本設計などに携わっていただきます。
＜案件例＞
・IT基盤構想策定、クラウド化推進 ・SLAガイドライン、セキュリティガイドライン策定 ・IT基盤設計書作成、レビュー ・サーバ/DB/ネットワーク等の構成、キャパシティ管理 ・ユーザ検収支援 ・インシデント管理
■プロジェクトアサインに対する考え方
会社から一方的にプロジェクトをアサインするのではなく、社員のキャリアの希望を第1優先とします。
社員の経歴をもとに、今出来ること・今後どのように成長していきたいかをヒアリングしたうえで、案件の方向性を決定します。※「より顧客に近い立場で折衝する経験を積みたいからプライム案件が良い」、「通信系のプロジェクトに入りたい」など。
■部署構成：
30名弱（全社の平均年齢40歳前後）
■働き方
・リモート：現在週3以上の在宅勤務者が全体の8割※案件によって変更有
・月20時間以内の残業と少なめ◎全社で残業をよしとしない風土あり
・育休取得率女性100％男性43％（男性取得希望者の育休取得率100％）
・有給取得実績17日／年間休日127日
・完全週休2日制（土日祝）+有給とは別のリフレッシュ休暇等
■資格取得支援制度に関して
アベールソリューションズの資格取得支援制度は、4段階で構成されています。 補助対象の資格リストは現在90種類あり、リストにない資格でも承認されれば補助対象となります。直近では、1年で3つ以上の資格を取得する社員も出ております！
・研修費用：資格受験の際に研修受講が必要な場合、研修受講料を補助します。
・受験費用：資格取得に要する受験費用を補助します。
・報奨金：資格を取得した際に、資格の難易度に応じて報奨金を支給します。（最大10万円）
・資格維持費用：資格を維持するために必要な費用を補助します。
■福利厚生
退職金制度有／スポーツジム費用負担／eラーニング研修／定期健康診断・人間ドック等の費用負担／図書購入費用負担など
チーム／組織構成
