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    • 共立工業株式会社の求人情報(【愛媛県越智郡岩城島】船設備の組み立て◇家賃1万5千円社員寮完備◇大手造船会社との取引【dodaエージェントサービス 求人】)

    共立工業株式会社

    【愛媛県越智郡岩城島】船設備の組み立て◇家賃1万5千円社員寮完備◇大手造船会社との取引【dodaエージェントサービス 求人】

    【愛媛県越智郡岩城島】船設備の組み立て◇家賃1万5千円社員寮完備◇大手造船会社との取引【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/08/29
    • 掲載終了予定日:2024/11/20
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【愛媛県越智郡岩城島】船設備の組み立て◇家賃1万5千円社員寮完備◇大手造船会社との取引

    船用の煙突や船上の柱(マスト)、他配管設備等の製造をおこなう当社にて、製品の組み立て業務をお任せします。

    ■業務詳細
    ・組み立てに必要な部材の用意※加工・切断作業も含む
    ・ネジ締結・溶接作業

    仕事で困ったことがあればすぐに相談でき、お互いに連携してフォローし合える環境です。
    また、自ら製作した製品が実際の船に使われ、運行している様子を見られるなど、非常にやりがいのあるお仕事です。

    ■同社で製作しているもの
    (1)化粧煙突:
    単純な排気管としての煙突ではなく、船の「顔」となる煙突設備です!
    船の目立つ場所に設置する化粧煙突は船の所属会社が分かるマーク(ファンネルマーク)が描かれることが多く、まさに船の顔となる設備を製作しています。

    (2)マスト
    船体上に何本も建っている柱を「マスト」と言います。
    元々は帆を張るための設備でしたが、現在はレーダー、無線機器用アンテナ、風速計、航海灯、信号旗など、船の安全航行に必要不可欠な設備が多く取り付けられています。

    ■入社後のフォロー体制
    新入社員の方には、配属後は一人に一人の教育係をつけ、仕事の細かい内容を指導しています。
    まずは、ネジ締め等基本的な工具の使い方から指導します。
    製品の図面が読めるようになれば、製作前の部材準備もお任せします。
    機械による切断や溶接による仮止め、機械加工の仕方も一から教えますのでご安心ください♪

    ■同社のモノづくり
    20数年前からチーム制の導入に取り組んでおり、一人の職人に頼らないチーム全体での職人技の継承に取り組んでいます。
    これにより少数精鋭の職人集団から多数のプロ集団へと変わり、クオリティの標準化と工期短縮を実現しています。

    ■通勤について
    因島(土生)と生口島(洲江)、生名(立石)からの送迎がございます。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
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    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      <業種未経験・職種未経験歓迎!>
      【必須条件】
      ・普通自動車運転免許(AT限定可)
      スケールの大きなモノづくりに関心のある方、大歓迎です。

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      愛媛県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:愛媛県越智郡上島町岩城4667
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <勤務地補足>
      ・港から徒歩7分
      ・マイカー通勤:可(駐車場あり)

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1年単位の変形労働時間制
      週平均労働時間:40時間00分
      対象期間の総所定労働時間:1004時間00分
      休憩時間:65分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      7:55〜17:00

      <その他就業時間補足>
      ■残業について
      繁忙期(12月〜3月):月40時間以下、その他:定時退勤

      給与

      <予定年収>
      300万円〜350万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):175,000円〜255,000円

      <月給>
      175,000円〜255,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給金額/昇給率:
      1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績)

      ■賞与制度:
      ・前年度の支給回数:年2回
      ・賞与金額:計1.50ヶ月分〜(前年度実績)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数110日

      ・休日:基本土日休みですが会社カレンダーにより変動します。
      ・年末年始、GW、お盆(8/13〜8/16)休暇あり。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給15,000円上限※船代は別途全額支給
      家族手当:配偶者1万円、小学6年まで5千円、大学生まで1万円
      住宅手当:福利厚生欄に詳細
      寮社宅:単身用あり、福利厚生欄に詳細あり
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:勤続年数1年以上、退職金共済:加入

      <定年>
      65歳
      70歳までの再雇用制度あり

      <教育制度・資格補助補足>
      ・業務上必要な資格がは全額企業補助有

      <その他補足>
      ■社宅について
      本社工場から車で約2キロのところに社員アパートがございます。家賃15,000円、エアコン・Wi-Fi接続完備6畳のフローリングの1タイプです。
      お風呂とトイレはセパレートタイプで、洗濯機も室内に配置できるようになっています。
      ※ご自身で借りる場合は月5000円補助あり

      ほか、福利厚生として
      ・新年会、花見、暑気払い(BBQ)、夏祭り、忘年会等の年中行事
      ・誕生日には、ホールケーキプレゼント
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ・試用期間中の労働条件:同条件

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      共立工業株式会社
      設立 1970年1月
      事業内容
      【企業理念】
      英知を集めて創意工夫、誠心誠意と感謝の心をもって日々努力し、選ばれる企業になります。
      みんなのいい知恵を集めて小さなことも常に改善・改良・改革の姿勢で臨み、いかに仕事を効率的かつ効果的に行うかを考え、継続的に挑戦を続ける。
      また、顧客、社員、業者、地域住民に至るまで、働けること、仕事があること、協力していただけること等すべてにありがたいという気持ちをもって、周りを巻き込んだ幸福感の醸造を図る。
      共立工業でなければと、どの方面からも信頼され、選ばれるような企業を目指す。

      【事業内容】
      化粧煙突、マスト関係、ランプ扉、主機排ガス管など
      資本金 5百万円
      従業員数 50名
      本社所在地 〒7942410
      愛媛県越智郡上島町岩城4667
      URL http://kyouritsu-kougyou.com/company/overview/
    • 応募方法