具体的な業務内容
【転勤無し】オフィス家具の仕入れ営業（反響営業）※上場企業(業界大手)／SDGsが追い風／ノルマ無
【法人営業(反響営業)/ノルマ無し/転勤無し/リモートワーク可/第二新卒歓迎/上場企業/反響営業により受注成約率60％以上/顧客は大手企業】
■この業務の魅力
・営業先は、既存顧客及びカウンターセールス。100％反響営業で成約率60％以上(営業経験浅くても大丈夫)
・営業の目標は「部」や「課」の組織で達成を目指しますのでチームワークで取り組みます(達成時は、年4回の達成ボーナスあり）
・業界のリーディングカンパニーのため調達力があり、様々な顧客の課題解決に向けて幅広い提案をしていくことができます。
■業務概要
オフィスの新設・移転等の際に出る不要品に新たな価値を与える、オフィス家具やOA機器等の中古買取を行う部署へ配属予定です。
リユース品の仕入部隊で、当社のビジネスの根幹を担う、大変重要なポジションとなります。
中古品の買取だけでなく、廃棄処分も対応できる点、他部署と連携して内装・電気・インフラ工事、オフィス家具やOA機器の販売等、ワンストップでお客様のご要望にお応えできる点が当社の強みです。
また、営業スタイルは反響営業型で、強引なセールスは行いません。既存顧客、WEB等から問い合わせ、お取引先からのご紹介が大半を占め、集客の苦労はありません。
■業務詳細：
▽顧客訪問し、ヒアリングと現地調査
▽見積作成〜成約
▽買取品の引き取り等の受発注手続き
▽買取品の引き取り、引き揚げ
▽買取品の検品・検査
▽お客様へご精算
※問い合わせから完了までは、平均2ヶ月程度。
■ご入社後の流れ：
１）入社後、全社共通のオンボーディング研修を受講
２）幅広い商材知識を付けるための業務から開始（デスクワークメイン）
３）先輩の顧客訪問に同行（外訪メイン）
４）3カ月〜1年後には、営業担当として独り立ち
５）入社2カ月〜半年後には、OBアカデミー（全体研修）に参加
■キャリアステップ：
営業担当として一人前になってからは、組織をマネジメントするポジションへチャレンジ。24歳で主任、27歳で課長へキャリアアップした実績もあり、年齢や前職経験は関係ありません。あなたの頑張りが率直に評価される環境がございます。
＜リモートワーク導入＞
自宅や外出先のカフェなどでのリモートワークも可能。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
