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    【東京】フィールドセールス ※継続率99%を誇る病院向け電子カルテ「MALL」/東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】フィールドセールス ※継続率99%を誇る病院向け電子カルテ「MALL」/東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/08/29
    • 掲載終了予定日:2024/11/20
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】フィールドセールス ※継続率99%を誇る病院向け電子カルテ「MALL」/東証プライム上場

    ■□東証プライム上場/「電子カルテ MALL(モール)」のセールス職/オンライン診療や介護、歯科領域等、多岐に渡るサービスを展開中□■
    メドレーのグループ中核企業であり電子カルテの開発及び販売を行っている株式会社パシフィックメディカルにて、セールス職を募集しています。カスタマイズ自由な自社プロダクト「MALL」に合わせて他社プロダクトも提案する医療DXのコンサルティングセールスです。医療機関の特性に合わせて様々な提案をしていただきます。
    ■業務内容:
    ・インサイドセールスや代理店が獲得した初回商談への対応
    ・設定やカスタマイズの要件定義
    ・他社プロダクトの選定や、それを組み込んだご提案〜契約締結
    ・決裁者(理事長/院長/看護部長)への現場や展示会でのデモ作業
    ■業務補足:
    ・事業のコアメンバーとしてサービス改善にも参画していただきたいです。
    ・組織拡大に伴ってマネジメント業務をお任せしたいです。
    ※受注後の受発注はアシスタント、納品やサポート対応は別部署(カスタマーサクセス/導入支援部隊)が担当
    ■営業活動について:
    ・営業先は事務局長を中心に院長、副院長、次期院長、看護部長などの病院内のキーパーソンと連携しながら提案していただきます。
    ・お客様によってシステムの構成が変わり、複雑性の高い提案となります。2年後の受注を目指すなど、長期スパンでの営業活動となります。
    ・年1億〜1.5億円が予算となります。
    ■電子カルテMALLとは:
    ・電子カルテの基幹システムとして、導入医療施設数は200件、約20年の運用で利用継続率は99%です。
    ・多様なオプションがあり、他社のシステムも取り扱いながら、ワンパッケージで販売しています。
    ・ソースコードを1つにし、導入部隊を自社で抱えていることから、追加の開発や管理がしやすく、高いコストパフォーマンスを発揮しているのが強みです。
    ・単価としては3000〜5000万円、平均1億円程度の価格帯となっております。
    ■育成体制・マッチする人物像:
    ・チームで活動いただくため、協調性を重視した採用を行っています。
    ・医療業界やIT・システムに関する知見は不問です。医療知識は入社後覚えていただきます。
    ・日報のレビュー、PDCAに対するフィードバックなどで上長がフォローし、丁寧に育成しています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・法人営業の経験 2年以上(業界不問)

      ■歓迎条件:
      ・ITシステムに関する知見や、ソリューション営業のご経験
      ・医療業界でのご経験や、病院への営業経験
      ・リーダー経験、メンバー育成経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      株式会社パシフィックメディカル
      住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
      勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線線/六本木駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※月平均残業20時間以内

      給与

      <予定年収>
      400万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):270,000円〜540,000円
      固定残業手当/月:63,000円〜127,000円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      333,000円〜667,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
      ■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
      ※会社カレンダーに準ずる
      ※GW休暇と夏季休暇は自身の有給内で取得

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:※正社員のみ既婚者は月額3万円支給
      住宅手当:該当条件により月額3万円支給
      社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>


      <その他補足>
      ■服装自由
      ■月1回、社員同士の交流を目的とした納会後のピザパーティー(費用は会社負担で開催)
      ■入社時希望PC貸与・外部ディスプレイ貸与
      ■住宅手当補足:オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます(その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません)。
      ■産休育休の取得実績:産休育休中の従業員は約10名おり、復帰しているメンバーも複数名おります。
      ■ビル共用部分に喫煙室有
      ■出張手当:片道100Km以上の出張の場合1日につき1,500円支給
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の待遇に変化はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社メドレー
      設立 2009年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)人材プラットフォーム事業
      (2)医療プラットフォーム事業
      資本金 6,695百万円
      売上高 【売上高】14,185百万円 【経常利益】1,526百万円
      従業員数 681名
      本社所在地 〒1066113
      東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
      URL http://www.medley.jp/
    • 応募方法