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    • 株式会社セイワホールディングスの求人情報(【市原市】ブロー成型機の機械設計(幹部人材)IPOを目指す成長企業/少数精鋭で裁量大◎【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社セイワホールディングス

    【市原市】ブロー成型機の機械設計(幹部人材)IPOを目指す成長企業/少数精鋭で裁量大◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【市原市】ブロー成型機の機械設計(幹部人材)IPOを目指す成長企業/少数精鋭で裁量大◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    • 情報更新日:2024/09/20
    • 掲載終了予定日:2024/11/20
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【市原市】ブロー成型機の機械設計(幹部人材)IPOを目指す成長企業/少数精鋭で裁量大◎

    ■□IPO準備中/株式上場フェーズを経験できる/少数精鋭の組織で裁量大/フレックス□■

    ■採用背景:
    更なる事業強化のための採用です。当社はお客様のニーズに真摯に応えながら、ブロー成形機の設計・組立・改造・メンテナンス事業を40年以上続けてまいりました。現在も数多くの引き合いをいただいており、性能・コストの両面で、より競争力のある成形機をつくり続けていくために、機械設計の幹部人材を募集します。ご活躍次第で、対象会社の役員や、グループ会社の設計幹部をお任せする可能性もあります。

    ■仕事内容:
    ブロー成型機の機械設計をお任せします。幹部人材として担っていただきます。

    ■セイワホールディングスについて
    https://recruit.seiwaholdings.co.jp/

    ■業務の魅力・やりがい:
    ・少数精鋭の組織で、裁量が大きいこと
    ・ご活躍状況により、早期の管理職や役員登用の可能性があること

    ■事業の魅力:
    ・セイワグループでは、グループのコア技術である「職人の技」「設計・企画力」「設備力」をかけ合わせ、多様なものづくりのニーズに対して、短納期での対応を実現しています。
    ・あらゆる業界から幅広い経験を持った人材を登用し「モノづくりを通して、心を動かすサービスを世界中に提供する」をミッションに、世界中に提供する斬新な発想とDX化の推進を通して製造業の新しいスタンダードを作ることを目指しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      【下記の経験・スキルのいずれか】
      ・ブロー成型機の設計製図の経験(2Dまたは3D)
      ・ブロー成形機のダイヘッド部及び押出機スクリュー部の設計経験
      ・ブロー成型における各諸元の保有(机上および現場での知見)
      ・流動解析の知見を有し、解析後データで状況をつかみ対策を検討できる方。(流動解析自体は
      外部委託でも可)
      ・樹脂押出成型機等の設計経験者
      ・樹脂押出機、ヘッド部の設計ができる方。
      ・産業用機械の設計製図の経験(2Dまたは3D)
      ・射出成型機の機械設計

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      千葉市、その他千葉県

      <勤務地詳細>
      千葉県市原市
      住所:千葉県 市原市
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      将来的にグループ会社でのご勤務をお願いする場合もございます。

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      600万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):499,000円〜669,000円

      <月給>
      499,000円〜669,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験や能力等を十分考慮の上、決定させて頂きます。
      ※みなし残業45時間分含む
      ■昇給:年1回(6月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数115日

      ■土日(会社カレンダーによる/繁忙期は休日出勤の可能性あり)
      ■GW、夏季、年末年始
      ※会社カレンダーによる
      ■有給休暇(入社半年経過時点10日/入社直後に5日、半年経過時に別途5日付与)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限3万円/月
      社会保険:各種社会保険完備

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT研修制度

      <その他補足>
      ■慶弔見舞金制度
      ■選択制企業型確定拠出年金あり
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社セイワホールディングス
      設立 2021年1月
      事業内容
      ■事業内容:
      セイワグループでは、グループのコア技術である「職人の技」「設計・企画力」「設備力」をかけ合わせ、多様なものづくりのニーズに対して、短納期での対応を実現しております。
      また、グループ各社のお客様や仕入先などのパートナー企業とのネットワークを駆使することで、仕入れの最適化による製作や加工コストを抑える取り組みや、お客様同士のマッチングを通じたものづくり以外でのご支援も行っております。
      今後も増え続けることが予想される後継難の企業をグループに迎え入れ、人材・設備・IT投資を推進することで、多くのお客様のものづくりをご支援するセイワプラットフォームの構築を目指します。
      資本金 100百万円
      従業員数 34名
      本社所在地 〒4600003
      愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見ビル404
      URL https://seiwaholdings.co.jp/
    • 応募方法