具体的な業務内容
【大阪】BPOの営業・戦略立案※営業係長〜課長候補／マネジメントを担当／月残業15h／年休123日
【月残業15h／会社と自身の成長を実感しながら働く／ワークライフバランス◎】
大阪支店の係長〜課長候補として新規顧客拡大・受注後のチームマネジメントをメインにお任せします。
■業務内容：
販促領域のBPOを行う同社の大阪支店をリードします。顧客の店舗の売上げ拡大が同社のミッションであり、このポジションではその戦略立案や、販売スタッフの人員配置を適正化してし、人員稼働率を高めることになっていきます。
・既存顧客2〜3社を担当し、人材枠拡大を目的に定期的にフォロー
・営業所拡大のため新規顧客の開拓
・受注後のチームマネジメント
■セールスプロモーション領域：
携帯電話等の通信系商材を取り扱う既存顧客を主な対象とし、店舗エリア、プロモーション手法、人材構成の提案を行います。
人材を軸に、商品の魅力をエンドユーザーに正確にお伝えすべく、そして顧客の売上に貢献できるよう、メディアでのプロモーションではなく販売現場でできることをご提案します。
■評価に関して：
半期に一度、上長との面談を行います。定量的・定性的側面から実績を評価し、賞与に反映されます。また、次の半期での目標を上長と共に設定し、達成していくことでキャリアアップを図っていきます。努力は正当に評価し、20代後半でもマネジメントへ抜擢する等、年齢に関係なくキャリアを積むことができます。
■ライフワークバランスを重視：
・月平均残業15時間程度
・有給取得率90％
プライベートも充実させながら、働くことが出来ます。
■今後の方針
2023年6月にはご登録クリエイター数は53,000人を超え、クリエイティブ業界内でもトップクラスの登録数を誇っています。また皆さまから多くのご信頼をいただき、取引先企業実績は6,200社を超えました。
5年後100億円企業を目指す中、昨年2月には本社を東京オペラシティタワーに移転させ、社内環境のDX化を推進するとともに、新事業にも挑戦しております。
チーム／組織構成
