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    • SBパワー株式会社の求人情報(【港区】サービス推進・設計・運用◆電力小売事業/ソフトバンクグループ/在宅勤務可/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】)

    SBパワー株式会社

    【港区】サービス推進・設計・運用◆電力小売事業/ソフトバンクグループ/在宅勤務可/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    【港区】サービス推進・設計・運用◆電力小売事業/ソフトバンクグループ/在宅勤務可/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/11/20
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【港区】サービス推進・設計・運用◆電力小売事業/ソフトバンクグループ/在宅勤務可/フレックス

    ■業務概要:
    ・電力小売りサービスの仕様設計、システム設計、オペレーション設計
    ・サービスの改善(顧客維持、コスト削減を目的とした運用最適化の推進)
    【変更の範囲:当社の定める業務】

    ■具体的な業務:
    ・サービス仕様書、業務設計、オペレーションフローなどの作成
    ・上記に沿った社内外関連部門(業務部門、ITなど)との調整、サービス提供、システムやオペレーション構築までの立て付け業務
    ・数値分析に基づいたサービス改善案立案
    ※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。また、中長期的に幅広い業務に携わっていただくことを想定しています

    ■所属部門役割/ミッション:
    サービス推進部 プロセス企画課
    ・”ソフトバンクでんき”ブランドを中心に電力、ガス等のエネルギー関連サービスを、個人および法人のお客さまへ展開
    ・既存事業においては安定したサービスの運営による収益の最大化を目指し、一方で、更なる事業拡張のため、新規事業のオペレーション設計、サービス企画、設計、運用、改善を行い、サービスの普及・拡大を目指します

    ■当ポジションの魅力:
    ・提供する電力サービスが、どのような仕組みで提供されているのかなど、企画段階からお客様への提供まで、網羅的に事業に携わることができます。
    ・サービスの設計から運用、改善活動まで様々な業務を経験することで、物事を多角的な目線で判断する力が身に付きます。

    ■評価について:
    ソフトバンクグループの組織として、ソフトバンクならではの活力を生み出すため、チャレンジする人の可能性を支援し、成果を出した人には応える組織・評価体制です。
    全員が変化を楽しみ、ワクワクしながら、目標に向かって進む、活力あふれる組織を追求します。個性あふれる人材が集い、切磋琢磨し、挑戦する人が成長できる機会を提供します。仕事の成果に正しく報いる、評価報酬制度を導入しています。




    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記、いずれかの経験
      ・サービス仕様書、オペレーションフロー設計や構築
      ・業務設計、システム設計
      ・社内横断的なプロジェクトマネジメント
      ・PowerPoint、Excelを使用してロジカルなストーリー、分かりやすいメッセージ、図、グラフ作成
      ※社会人経験の年数に応じて、複数満たすことが望ましい

      ■歓迎条件:
      ・データ分析業務の経験
      ・SQL、BIツール(Power BIなど)を利用したデータ分析、可視化の実務経験
      ・電力小売やガス小売業界での業務経験、知識

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等】

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:45

      給与

      <予定年収>
      610万円〜860万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):360,000円〜419,000円

      <月給>
      360,000円〜419,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記は目安であり、給与条件は選考を通じて決定いたします。実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)
      ■賞与:年2回、特別加算賞与 ※会社業績、個人別評価に応じて変動
      ■昇給:年1回
      ■評価制度:貢献度評価、コア能力評価

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇3日〜11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      ■年末年始、GW中1日公休日あり
      ■年次有給休暇:入社同時に付与。初年度日数は入社時期により異なる(3〜11日付与)、翌年度16日付与。最大21日付与。
      ■その他休暇あり(福利厚生欄参照)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:関東ITソフトウェア 健康保険組合加入
      厚生年金基金:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      ■研修制度:必要に応じて各種研修・勉強会あり、OJT
      ■資格取得支援制度

      <その他補足>
      ■確定拠出年金制度
      ■各種休暇:
      公職休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、マタニティ通院休暇、看護休暇、キッズ休暇、母性保護休暇、公傷病休暇(4日目以降)介護休暇、ハンディキャップ休暇、がん治療休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇 転勤休暇 公務休暇、災害休暇 交通遮断休暇 召喚休暇 公傷病休暇(3日目まで)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      SBパワー株式会社
      設立 2012年8月
      事業内容
      ■現在の事業内容
      (1)一般のご家庭向けの電力供給サービス 
      (2)小規模店舗・オフィス向けの低圧電力サービス
      (3)新電力事業者さまを支援するアウトソーシングサービス
      (4)スマートフォンで家族やおうちを見守るサービス
      (5)AI技術を生かしたエネルギー事業の推進
      資本金 400百万円
      従業員数 160名
      本社所在地 〒1057529
      東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
      URL https://www.sbpower.co.jp
    • 応募方法