具体的な業務内容
【大阪】経理（課長）〜パナソニックグループ/年間休日126日/福利厚生多数/働きやすい環境〜
パナソニックグループ従業員（被保険者）とその家族（被扶養者）の健康福祉を向上させるとともに、地域社会の健康福祉向上に向けた医療・介護事業を行う当社にて課長職として経理業務を担っていただきます。
■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】：
・健保全体の予算策定、決算業務の統括・取り纏め
・事業部門の経営改善、課題解決への提言、具体的スキームの策定
・税務申告・納付、資金管理（運用・調達）
・経理システムの運用、内部監査実施
・管理職（経理課長）としての業務統括、部下の育成
■組織構成：
経営管理部経理課5名（課長1名/40代、メンバー4名/20〜30代）
現課長の後任として業務に取り組んでいただける方を募集しております。
■働く環境：
・パナソニックとほぼ同じ給与待遇、福利厚生のご用意がございます。
・社員の多くが定年まで勤続する定着率の高さで長期的な勤務が可能です。
■当組合の特徴：
・パナソニック健康保険組合は1937年9月1日、旧松下電器の創業者である松下幸之助氏が、従業員および家族の健康福祉を高めることを目的に設立しました。
・パナソニックグループ従業員とその家族の健康保険業務、健康管理、健康づくり事業、及び地域の中核病院である松下記念病院の運営を通じて地域医療にも広く貢献しています。パナソニックグループ従業員、家族、OB約34万人の被扶を支える大規模健康保険組合です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
