【相模原※転勤なし】施工管理（木造）◇マイカー通勤可／年休110日／土日休／長期休暇有／残業30h【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・第一種運転免許普通自動車
・木造住宅の施工管理の経験（1年以上）

■歓迎条件：
・二級建築施工管理技士資格保有者

※第二新卒の方など、資格を活かしてご活躍したい方歓迎です※

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：1985時間05分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,000円〜308,500円
固定残業手当/月：69,000円〜92,149円（固定残業時間38時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜400,649円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定
・賞与：年2回
・昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

土曜・日曜、GW・夏季（7日）・年末年始（7日）※他当社カレンダーによる

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度(70歳)有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
【制度・設備】
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（一部従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
■服装自由（一部従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
■継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）
■資格手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月