【リモート可】＜JR西日本＞MaaS領域の事業企画／アプリの企画・開発、新規事業の推進／フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜以下両方のご経験・スキルが必須となります＞
・IT／デジタル領域の知見
・アプリ開発プロジェクト経験

■歓迎条件：
＜以下のいずれかの経験のある方は歓迎します＞
・自社または顧客企業のサービス企画／立案経験
・モビリティサービス分野における事業企画経験
・プラットフォーム構築経験
・DXの事業開発／推進
・サービスの利用者拡大、利用促進施策等の施策の企画／実行等のWebマーケティング経験

正社員

＜勤務地補足＞
※基本的にリモートワーク可能（外出アポや全体会議、各メンバーとの密なコミュニケーションの必要性等により、出社が必要となる場合あり）
【変更の範囲：本社および全国の支社、営業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間

＜その他就業時間補足＞
標準労働時間：7時間45分

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,720円〜405,000円
その他固定手当/月：20,472円〜40,500円

＜月給＞
225,192円〜445,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は各種手当、賞与を含む、時間外勤務20時間/月の場合で換算しています。
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数119日

年次有給休暇、結婚休暇、出産休暇、ボランティア休暇、忌引き休暇


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養手当
住宅手当：賃貸住宅の家賃補助制度など
寮社宅：独身寮や社宅など
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：新入社員研修、職務（役職）階層別研修、部門ごと研修、自主参加型ビジネススキルアップ研修、社内通信研修、社外通信研修　など
■自己啓発支援制度：資格取得支援制度　など


＜その他補足＞
■職務手当
■財形貯蓄制度、持家融資制度、住宅取得に対する利子補給制度、社員持株制度
■人間ドック受診料の補助
■銀行提携預金、財形貯蓄制度、融資制度
■結婚祝いや万一の場合の弔慰金、傷病見舞金、フィットネスクラブなどを割引料金で利用
※社員や家族が、健康で豊かなゆとりある生活が送れるよう、さまざまな厚生施設や制度を用意しています。また短日数勤務制度など、仕事と家庭の両立を支援する「制度」と、制度を利用しやすい職場の「雰囲気づくり」の両面からワークライフバランスの向上に取組んでいます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
3ヶ月以内※試用期間中の労働条件に変更なし