【リモート勤務】自社マーケティング担当（リーダー候補）｜デジタル屋外広告◆住宅手当有り【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・デジタル広告の運用経験
・分析を起点とした施策立案の経験がある方
・マーケティング担当のご経験がある方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
年俸制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,000,000円〜4,000,000円
固定残業手当/月：100,400円〜200,800円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
350,400円〜534,133円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■査定：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝日、夏期休暇（7月1日〜11月30日までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続3年から毎年5日間）等

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：家賃補助（2駅ルール3万円、どこでもルール5万円）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合（健康保険）

＜定年＞
62歳

＜教育制度・資格補助補足＞
中途社員入社時研修、中途社員フォロー研修、トレーナー制度、マネージャー昇格時研修、幹部研修など

＜その他補足＞
■家賃補助制度（支給規定あり）
■海外視察、会食
■時差出勤制度（出社時間を7〜11時の間で自由に調整可能、出社時間から8時間勤務＋1時間休憩）
■従業員持株会、社内融資制度
■社内カウンセリング制度、キャリア相談室
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし