【名鉄G／静岡市】電気設備工事の施工管理（交通信号機）〜年休121日以上／有給取得率80%【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・第一種電気工事士または第二電気工事士の資格をお持ちの方

■歓迎条件：
・電気設備工事の実務経験（設計・積算・保守・施工管理経験など）
・一級もしくは二級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方　※技士補の方でも大歓迎

＜必要資格＞
必要条件：第2種電気工事士

正社員

＜勤務地補足＞
JR静岡駅
県立病院高松線「静岡駅前」→「登呂二丁目南」　約20分
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
県外への転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
時間外：月平均20時間

＜予定年収＞
420万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円

＜月給＞
250,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年齢や能力に応じて決定。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）約4.5ヶ月分(昨年実績)、業績賞与


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度あり（家賃の3割は自己負担となります）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術資格手当
■資格取得受験料負担（会社負担）
■資格取得一時金
■講習会への参加費用（会社負担）

＜その他補足＞
■教育手当、福利補助手当
■技術資格手当
■確定拠出年金制度（マッチング拠出あり）
■育児休業、介護休業制度、積立年休制度
■財形貯蓄制度
■福利厚生倶楽部
■慶弔見舞金制度
■人間ドック補助
★保健師が常駐しているため、きめ細かな従業員の健康管理、健康相
談に対応しています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無