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    • 株式会社ダイテックの求人情報(【仙台】テクニカルライター(取扱説明書や技術文書の作成)年休120日/残業月平均20H【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社ダイテック

    【仙台】テクニカルライター(取扱説明書や技術文書の作成)年休120日/残業月平均20H【dodaエージェントサービス 求人】

    【仙台】テクニカルライター(取扱説明書や技術文書の作成)年休120日/残業月平均20H【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/09/21
    • 掲載終了予定日:2024/11/13
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【仙台】テクニカルライター(取扱説明書や技術文書の作成)年休120日/残業月平均20H

    ■業務概要:マニュアル(取扱説明書)や改造手順書など、各種技術文書の日本語版データを作成します。テクニカルライティング業務には、クライアントとの打合せ、情報収集、取材、資料確認、原稿作成、テクニカルイラストの作成および作成指示、データ編集(DTP)などの工程があります。
    【変更の範囲:無】
    ※必要な装置知識や、業務の流れはしっかりと教育しますのでご安心ください。
    ※マニュアルの多言語展開もありますので、日本語以外の言語(特に英語、韓国語)に精通している方は、スキルを活かせる可能性があります(外国語の運用能力は必須ではありません)

    ■組織:
    テクニカルライター:6名〜17名(20〜50代、拠点により異なる)

    物事を論理的に分析したり考えたりする工程、分かりやすく言語化する工程のそれぞれで、喜びを味わえる瞬間がたくさんあります。
    ダイテックでは、ほとんどの先輩方が未経験からスタートしています。皆、考えること、学ぶことが好きで、探求心や根気強さのある方ばかりです。
    新しいことにチャレンジすることが好きな方、いつも自分なりの着眼点を持ち、物事を考えることが好きな方、一緒に達成感を味わいませんか?

    ■入社後の流れ:
    OJTにて先輩社員がマンツーマンで指導を行います。
    ○入社後〜1ヶ月:社内制度説明・各種手続き・先輩社員から案件引継ぎ、説明やOJT等
    ○入社1ヶ月〜:先輩からの指導を受けながら業務をおこない、徐々に慣れてもらいます。
    スキル、習熟度によって変わりますが、独り立ちには2〜3年を想定しています。
    (以下1日の平均的な流れ)
    9:00 出社・メールチェック、 10:00 マニュアル構成案制作、 12:00 お昼休憩、 13:00 マニュアル構成案チェックバック、 14:00 イラスト依頼制作、 15:00 マニュアル制作、 18:00 退社

    ■中途入社者の前職例:
    様々な職種の方が入社し、活躍しております。(整備士、ライティング経験者、記者など)

    ■入社1年後からの在宅勤務について
    入社1年後から在宅勤務は可能です。
    コロナウイルスの規制が解除され、以降基本的に出社することになってきていますが、在宅勤務はその方の担当業務、習熟度によります。

    ■産育休取得・復帰実績
    取得・復帰実績は90%以上です。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:※下記いずれかのご経験のある方
      ・取扱説明書、技術文書のテクニカルライティングのご経験がある方
      ・機械設計やソフトウェア開発などに携われた経験のある方で、テクニカルライティングに興味のある方
      ・上記経験がなくても、機械の仕組みや技術文書の作成に興味のある方
      ・文章作成の実務経験者(業界問わず)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      仙台市、その他宮城県

      <勤務地詳細>
      仙台事業所
      住所:宮城県仙台市泉区泉中央1−7−1 泉中央駅ビル4F
      勤務地最寄駅:地下鉄南北線/泉中央駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし
      転勤の頻度は会社全体で年に数名程度と多くはありませんが、制度上は有りとなります。
      転勤範囲:全国の各拠点(東京、仙台、大阪、広島、宇部、福岡)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      フレキシブルタイム:8:00〜10:00、15:00〜20:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      ※上記就業時間は標準的な勤務例■残業:月平均20時間

      給与

      <予定年収>
      300万円〜426万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):195,000円〜300,000円

      <月給>
      195,000円〜300,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      ※上記予定年収とは別途残業代が支給されます
      ■昇給:年1回※過去実績 1月あたり1,500 円〜6,000円)
      ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績 計2.2ヶ月分

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇
      ※祝日がある週は土曜日出勤の場合あり(有給奨励日)


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月上限50,000円
      家族手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率90%)

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT

      <その他補足>
      ・確定拠出年金制度あり
      ・役職手当あり
      ・フォローアップ研修、リーダー研修、幹部研修ほか導入あり
      ・育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ダイテック
      設立 1987年5月
      事業内容
      ■事業内容:
      自動車、情報通信機器、産業機械等のマニュアル制作、パーツカタログ制作、システム開発など、多種多様なサービスを提供しています。
      資本金 50百万円
      従業員数 175名
      本社所在地 〒7300025
      広島県広島市中区東平塚町1-14 大興平塚ビル
      URL http://www.daitecjp.com/
    • 応募方法