【東京／在宅可】デジタルマーケティングマネジャー◆セキュリティカメラ国内トップ級シェア／年休127日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・国内B2B、またはB2B2C市場における（有形、無形不問）、デジタルマーケティングや営業企画プランニングの立ち上げからプロジェクト推進の経験
・デジタルマーケティング等新しい手法を取り入れる柔軟性、チャレンジ精神
・メンバーマネジメントの経験

■歓迎条件：
・営業／インサイドセールスの経験
・セキュリティ、センサー、カメラ関連業界での経験
・ECサイト、Marketo等デジタル活用の経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社が定める場所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜予定年収＞
700万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：580,000円〜870,000円

＜月給＞
580,000円〜870,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※管理職（マネジャー）採用の場合
※内訳：「月額×12ヶ月」(ターゲットインセンティブ)年収×12％
※残業手当：有（但し管理監督者（管理職）として採用の場合は残業代支給無し）
※実際の金額は、これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇　など
その他（夏季・年末年始は当社カレンダーによる）
年次有給（初年度12日）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：条件該当者のみ対象
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※企業型確定拠出年金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修度など、充実した研修制度があります。
公認資格取得制度

＜その他補足＞
■育英補助・介護支援給付金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し
管理監督者（管理職）として採用の場合、試用期間6ヵ月