具体的な業務内容
【仙台/宮城野区】個別教室「アップル」の教室長候補◆未経験歓迎／年休120日／来訪生徒入塾率95%
◆◇経験不問・教育業界への興味があればOK／生徒の自己肯定感を大切にする教育方針／口コミや紹介率が高い◎／経産省での「ダイバーシティ経営企業100選に選出◆◇
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
「個別教室アップル」の教室運営をお任せします。
■職務詳細：
入塾を検討している生徒・保護者の相談、契約業務、講師のマネジメントなどがメインとなりますが、講師が急遽休まれた場合などは、代理で授業をお任せする場合があります。弊社内の広報担当が入塾見込みの高い学生・保護者に訪問の案内をしているため、来訪生徒の入塾率は約95%。プランの提案は社内共通のマニュアル、トークスクリプトを用意しています。
■職務の特徴：
入社後、1ヶ月〜半年程度、入塾する際の契約内容や受験情報、システム利用方法なども含み座学研修からのスタートとなります。習得後に教室運営を任せていく予定です。
ノルマはありませんが、教室ごとに目標はあります。生徒数や一人当たりの単価、継続率などの目標にアクションプランを設定していますが、原則として利用いただく方に満足いただけるようなプランニングが重要になります。目標に対しての実績を評価しており、将来的には本社所属のマネージャー、もしくは教室長を兼務しながら複数教室のマネジメントを目指していただくことも可能です。
■組織構成：
アルバイト・パート含み427名となりますが、社員数は33名です。現状は11拠点・15教室で各教室に教室長、本社の運営スタッフ、講師が社員として活躍しています。教室長は20代後半〜40歳くらいまでの若い社員で構成されています。教室の規模にもよりますが、教務スタッフ1〜2名、講師1〜2名、社員2〜4名が常勤しています。
■当社の魅力：
独自システムの導入により事務業務は効率化されており、社員一人ひとりが常に改善や効率化のアイデアを出し、日々働きやすくなっています。
地域の学校やPTA向けの「やる気のモトセミナー」や自己肯定感を育む取り組みが認められ、仙台市より「四方よし」企業大賞を受賞。宮城県から「女性のチカラを活かす企業」ゴールド認証、「いきいき男女・にこにこ子育て応援企業」優秀賞を受賞。さらに経済産業大臣表彰「ダイバシティ経営企業100選」にも選出されています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
