【ひたちなか】社内SE（インフラ担当）◇「しらす」の良さを広めるリーディングカンパニー/残業月20h【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかに当てはまる方
・システム関連業務のご経験のある方
・社内調整業務経験のある方

■歓迎条件：
・システム導入経験をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間

＜予定年収＞
440万円〜570万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：197,000円〜262,000円
固定残業手当/月：79,000円〜104,000円（固定残業時間55時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
276,000円〜366,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績計3.4ヶ月
■決算賞与：年1回（決算業績により支給）
■昇給：年２回（1月・7月）※成果型賃金制度を採用しております

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

日曜・祝日、会社指定日、年末年始休暇（6日）、夏季休暇（3日）、有給休暇（初年度10日※6ヶ月経過後付与）
※会社カレンダーによる

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限15,000円）
寮社宅：社宅・単身用アパートあり(遠方者向け)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方が対象／再雇用あり（65歳）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修

＜その他補足＞
■互助会制度
■昼食補助制度
■育児休業（取得実績あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。