具体的な業務内容
【実務未経験・第二新卒歓迎!】社内SE※月残業20h程度/年休121日/三菱グループ/教育体制◎
【充実の教育体制/年休121日、残業月20h程度で働きやすさ◎/三菱電機グループで安定性◎】
◆三菱Gのリサイクル企業◆
リサイクル率99%の同社では、家電製品だけではなく、OA関連製品の処理も行っています。同社HPではバーチャル工場見学も可能です!ぜひご覧ください!https://www.h-rc.co.jp/index.html
■職務概要
情報システム部門の社内SEとして、当社内のIT・システムの運用管理・開発などをご担当いただきます。
ご経験に応じて最初にお任せする職務は変わりますが、基本的にはプログラミングなどアプリケーション側をご経験いただきながら、インフラ側にも携わることで同社システムへの理解を深めていだたくことを想定しています。
※業務割合:アプリ8割、その他2割
中長期的には当社システム全体を見ていただける方を募集しています。
【変更の範囲:会社の定める業務】
[職務詳細]
・PC、ネットワーク、サーバーなど、ITインフラの保守・管理・運用業務
※PCのキッティング、サーバー・ネットワークの管理・保守
・IT・システムに関するヘルプデスク・サポート業務
社内の業務の流れとプログラミングを学びながら徐々に社内の業務アプリケーションの改修・開発やITインフラの運用をお任せしていきます。
■教育体制
基本的に上長に確認してもらいながらOJTの形で進めます。通信講座や外部研修を受けることも可能です。
PCキッティングやサーバー管理などは1〜2年で独り立ちいただきますが、社内システムに関しては、5〜10年かけてゆっくり理解いただきます。
■働き方
・残業月20h程度
※バスの時間が決まっているため、残業時間を抑えられます
・マイカー通勤も可
・賞与:年2回 ※昨年度実績は5.4ヶ月分
・男性育休取得実績有
・有給消化16.7日 ※事前の口頭またはメール連絡のみで取得可能!
■社風
ほぼ全員が中途入社でなんでも気軽に話せる風通しの良い社風。情報システム課を含む管理部門がワンフロアに全員おり相談等もしやすい距離感です。長期的に就業されている方も多く、落ち着いた雰囲気です!
■組織・システム概況
[組織]
40代課長、シニアエンジニアの方の2名
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境