【神戸三宮】労務担当※定時17時30分/月残業10〜20H/年休120日/学校法人【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・以下業務にていずれかの経験のある方
∟36協定締結に関する業務／健康診断の取りまとめ業務／雇用契約書の作成／ストレスチェックの実施対応／就業規則改定
・Excel（VLOOKUP）の使用経験

※労務をベースで業務経験をされていなくても問題ございません。総務部門で部分的に上記業務経験あるなどでも大歓迎です！
※今後社会保険労務士を目指している人も歓迎です！資格を取られた方も複数名在籍してます。

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業10〜20時間/月

＜予定年収＞
350万円〜420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円〜300,000円

＜月給＞
225,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は、スキル及び前職を考慮の上決定します。
■年収構成：月額×12ヶ月分＋賞与(2回) ※昨年度実績2ヶ月
■賞与：2回（7月、12月）
■昇給：年1回（4月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休日：日、祝、学園が定める土曜日
■祝日、創立記念日、夏期・冬期休暇、特別休暇など
■入職初年度の有給休暇は入職日に5日、半年後に5日の計10日付与

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：■私学共済（健康保険・厚生年金に該当）
退職金制度：※ただし入社3年経過後以降

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし