【名古屋】社内SE（インフラ企画設計・構築）◆大手食品メーカー／海外展開を強化中／残業20h内【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験歓迎〜
■必須要件：
・ITインフラや業務システムの企画設計・構築・保守運用の実務経験を3年程度
・丁寧なコミュニケーションで情報を集めて自分自身の考え方をまとめ、提案できる方
・チームワークを重視して業務進めたご経験のある方
・普通自動車免許

■歓迎要件：
・製造業のIT部門での業務経験
・ネットワーク構築、セキュリティ対策、デバイス管理経験
・SaaS、IaaS、PaaSなどのクラウドサービスの導入・構築・運用経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事務所】

＜転勤＞
当面なし
将来的に、事業や業務の都合により転勤が発生する可能性があります。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■残業平均月17.5時間

＜予定年収＞
520万円〜830万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜440,000円

＜月給＞
280,000円〜440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収は会社規定に従い決定いたします。
※残業代目安：520万円の場合は47万円／年相当、830万円の場合は74万円／年相当（実際の残業代は残業時間によって変動有）
■賞与：あり（5.6ヶ月／23年度実績）
■モデル年収：
30歳／587万円
40歳／729万円
45歳／997万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■原則として週休2日制、祝日、年末年始、夏季。年に数回の土曜日出勤あり。
■有給制度：入社直後に最大10日有休を付与
※年次有給付与日が3/11起点のため、入社月によって支給日数が異なります

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給します。
住宅手当：支給条件有
寮社宅：※福利厚生その他をご参照ください。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：当社規定に基づき支給します。

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■通信教育補助

＜その他補足＞
■在宅勤務制度
■カフェテリアプラン
■確定拠出型年金
■クラブ活動
■積み立て有給制度あり（有休取得平均12.0日※23年度）
■出張日当：当社規定に基づき支給
■副業兼業：事前許可制（ガイドラインに反する副業は禁止）
■借上社宅：入居条件あり。入居時の自己負担額は月11,000円〜。（年齢、家族人数、入居物件により自己負担額が変わります）
借上社宅入居時の初期費用、引越代、入居移動交通費・前泊宿泊費（家族分も含む）も、基本会社負担。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇変更はありません。