具体的な業務内容
【名古屋】フィールドセールス◆売上拡大中のHRtech／成長支援制度多数／福利厚生◎
〜HRTechの急成長企業／福利厚生◎〜
■業務内容：
当社製品「TUNAG」は、法人向けに自社の組織のエンゲージメントを高める、HRtech・SaaSサービスです。今回は顧客に対してTUNAGの営業活動を担当します。インサイドセールスが創出したアポイントに対して、顧客の課題をヒアリングし、提案からクロージングまで一貫して対応します。
■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
◎マーケティングやインサイドセールスから繋がれた商談の実施
※1日に平均3件の商談
※初回提案から成約まで平均2〜3ヶ月程度（変動あり）
◎商談相手のニーズに応じた提案内容のカスタマイズと資料作成
◎担当者とのリレーション構築
◎決裁者（経営陣）へのプレゼンテーション
◎契約後の顧客フォロー
※カスタマーサクセスチームと連携して実施
＜サービスサイト＞
https://biz.tunag.jp/
■当ポジションの魅力：
（1）多様な業界の課題解決に貢献
TUNAGは「ホリゾンタルSaaS」として、業界や規模を問わず、多様な企業の組織課題に対する提案営業を行います。継続率99%という高い顧客満足度と豊富な成功事例を基に、顧客に最適な提案を行います。
（2）本質的な営業スキルの向上
TUNAGが取り組むエンゲージメント領域は、重要性は高いものの緊急性は低い第2象限に位置します。中期経営計画や目指す組織像を基に、重要性の合意形成からアプローチを行うため、単にツールを売るだけでなく、組織全体や経営層に対する深いレベルのコンサルティング提案を行うことで、高度な提案力を身につけることができます。
（3）事業開発としてのキャリア形成
営業活動だけにとどまらず、マーケット開拓を加速させるための営業戦略立案や実行、業界特有の課題に応じた商品・サービスパッケージの開発にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。実績を上げた後は、事業部の責任者として戦略策定や組織運営にも携わることができるポジションへとステップアップしていただきたいと考えています。
■組織構成：
◎当部署は東京と名古屋にまたがる合同チームで、部長1名・メンバー8名が所属しています。
◎前職は人材業界・不動産・商社など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
