【飯田橋】コールセンター運営管理（成果分析・フロー適正化・教育等）◆駐車場業界のDXを推進／土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コールセンター業務の経験（3年以上）
・コールセンター管理業務経験のある方
・一般的なOfficeスキル

■歓迎条件：
・中級以上のExcelスキル（VLOOKUP関数、ピボット、マクロなどの業務使用経験）
・コールセンターの業務改善の経験
・コールセンターの育成管理の経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社及びすべての支店、事業所、工場】
※出社がメインとなり、リモートワークは要相談となります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※時差出勤あり
■平均残業時間：月10〜20時間程度

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,000円〜363,000円
固定残業手当/月：40,788円〜58,988円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
291,788円〜421,988円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給：年2回※業績・評価により変動
■賞与：年2回※業績・評価により変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※有給休暇：4月または10月に付与
年末年始休暇、夏季休日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業（取得・復職実績あり）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■健保保養所利用
■在宅勤務制度導入
■育児休業、介護休業（取得・復職実績あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月