• 出光保険サービス株式会社

    【丸の内】損害・生命保険のサポート業務(請求・相談)/在宅可/年休130日/創業以来黒字経営【dodaエージェントサービス 求人】

    【丸の内】損害・生命保険のサポート業務(請求・相談)/在宅可/年休130日/創業以来黒字経営【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/11/13
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【丸の内】損害・生命保険のサポート業務(請求・相談)/在宅可/年休130日/創業以来黒字経営

    ◇◆損害保険サービス業務経験者歓迎◆◇
    ●出光興産G※創業以来19年間黒字経営/安定基盤での長期就業が可能
    ●残業月15H・年休130日・フレックス勤務可・在宅勤務可とライフワークバランスを取りながら勤務が可能です。

    <担当業務>
    同社は、エネルギー企業の大手・出光興産グループの保険事業を担う会社です。グローバルにビジネスを展開する親会社の事業部を始め、グループ会社、取引先関係会社、また、その従業員などに対し、最適な保険を提案・販売しています。また、お客様の万が一の際に、保険を通じて最適な安心をご提供できるよう事故の受付、相談窓口を設け、お客様をサポートしています。

    <職務詳細>
    出光興産グループの従業員・退職者が加入する損害保険・生命保険の請求・相談サポート業務、ならびに訃報事案に於ける保全業務。
    サービスステーション保険の事故受付、保険金支払内訳の説明など。
    ・受付件数:1人あたり 4件〜5件/日
    ・お客様へ保険金支払内訳の説明。
    ・事故現場への急行はありません。
    ・将来的には事故防止勉強会の講師や、営業部門への異動も可能

    ■勤務環境
    ・週の半分程度在宅勤務が可能です。(電子捺印・電子承認も導入済)
    ・残業月15H・年休130日・フレックス勤務可(コアタイム:10:30〜15:30)・在宅勤務可 とライフワークバランスを取りながらの勤務が可能

    ■組織構成:
    担当者は(男性2女性2)合計4名です。

    ■育成評価制度について:
    同社はインセンティブ制ではなく固定給制度です。売上などの実績評価より、プロセス評価を重視しております。年度初めに目標設定を上司と実施しています。「人として成長しているかどうか」「周囲にとってどんな影響を与えたか」という点に重きを置いております。

    ■将来のキャリアパス:
    職域営業・法人営業・事故対応・契約保全・企画など保険代理店の様々な職種があり、社内でキャリアアップしていくことが可能です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・事故対応業務のご経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区丸の内3-1-1
      勤務地最寄駅:各線/日比谷・有楽町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事務所】

      <転勤>

      3〜5年程度で転勤の可能性があります。
      ※全国転勤あり(北海道・千葉県・愛知県・大阪府・山口県・福岡県)

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:30〜15:30
      フレキシブルタイム:7:00〜10:30、15:30〜22:00
      休憩時間:60分(11:45〜12:45)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月15時間程度。

      給与

      <予定年収>
      430万円〜630万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,000円〜380,000円

      <月給>
      220,000円〜380,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収はあくまで目安となり、経験・スキルを考慮の上規定により決定します
      ■賞与:年2回(6月・12月)過去実績5.0〜5.2ヶ月
      ■昇給:年1回(7月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数130日

      夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(12/29〜1/3)、メーデー、創業記念日(6/20)、有休取得率50~100%

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:会社規定により支給
      住宅手当:会社規定により支給
      寮社宅:条件あり
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:正社員登用後はあり

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得支援制度、研修制度(職種別・階層別研修等)

      <その他補足>
      ■職位手当
      ■単身赴任手当
      ■昼食費補助
      ■結婚・出産祝い金等
      ■グループの保養施設の利用可能
      ■保険制度:グループ団体保険制度など
      ■団体長期障害所得補償保険(GLTD)加入
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      出光保険サービス株式会社
      設立 2003年4月
      事業内容
      出光保険サービスは、創業から110年、日本のエネルギーの安定供給を支え続ける出光興産グループ企業の一つです。
      グローバルに展開されるビジネスとそこで働く社員および家族に対して、事業の安定と社員の暮らしの安心をサポートしております。
      資本金 10百万円
      従業員数 128名
      本社所在地 〒1000005
      東京都千代田区丸の内3-1-1
      URL http://www.idemitsu.co.jp/hoken/index.html?sscl=GLOnavi46
    • 応募方法