【東京／転勤なし】自社システムの運用サポート／患者さまの健康を守る未来の医療システムを牽引／土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
IT業界での業務経験(開発、プリセールス、テクニカルサポートなど)
└サーバー系、ネットワーク系、システム開発系の業務経験をお持ちで、ユーザーサポート経験がある方
■歓迎条件：
・医療情報技師の資格をお持ちの方
・医療系システムの保守サービス経験のある方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■上記は標準的な勤務時間の一例です。■業務が早朝開始深夜終了時の直行直帰可

＜予定年収＞
300万円〜660万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割※年12回月額均等払い

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,436,000円〜5,352,000円
固定残業手当/月：47,000円〜104,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
250,000円〜550,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年1回（４月）※部署内での業務評価のもと
■昇給：あり
※年齢・学歴・職歴により年俸額は変動します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇（初年度年間10日）、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12/29〜1/4）、振替休日、特別休暇（結婚休暇・弔慰休暇・出産休暇など）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一部支給（10万円まで／月）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金、中小企業共済制度

＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■単身赴任者手当
■永年勤続表彰制
■転勤者に一部住居費補助
■産前産後・育児休暇制度（実績あり）
■外部委託サービス：さぽーとさっぽろ
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月