• カナレ電気株式会社

    【愛知/日進】★社内SE★上流工程/原則残業無/国内圧倒的シェア【dodaエージェントサービス 求人】

    【愛知/日進】★社内SE★上流工程/原則残業無/国内圧倒的シェア【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    原則定時退社
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/08/22
    • 掲載終了予定日:2024/11/13
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【愛知/日進】★社内SE★上流工程/原則残業無/国内圧倒的シェア

    【東証スタンダード上場/音響ケーブルの国内売上圧倒的なシェア/年休123日】

    ■採用背景:
    組織体制強化に向けた増員です。

    ■業務内容:
    ホール音響や放送局などに使用されるケーブルなどの伝送製品を取り扱う当社の社内SEをお任せします。
    幅広い業務知識を身に着けることができ、上流工程にもチャレンジ可能な環境です。様々な部署とのかかわりがあることから、要望をくみ取るコミュニケーションカが重要となります。
    【業務内容の変更の範囲:当社業務全般】

    【具体的な業務内容】
    ・社内へルプデスクとしてPCセットアップなど各種対応
    ・業務システムの改善・運用(Java/ASPなど)
    ・基幹システムの運用(AS/400)※開発は外部べンダーへ委託します。

    ■入社後の流れ:
    OJTを通じて、まずは業務システム・基幹システムの運用ご担当いただきます。ゆくゆくは基幹システムのリプレースの中核を担っていただきたいと考えております。

    ■組織構成:
    ITシステム管理部3名
    (日進:1名、新横浜:2名)
    ※中途入社割合:67%

    ■環境:
    作業着手時や不明点がある場合は、適宜相談やコミュニケーションを取っています。
    作業中は、どちらかと言えば黙々と落ちついて作業出来る環境です。

    ■残業時間:
    原則、残業なし。
    特に決まった繁忙期や閑散期もありません。
    システム保守やトラブル発生等には、不定期に時間外になるケースもあります。

    ■当社について:
    ・1970年創業。音響ケーブル国内売上シェア最大級。光伝送装置やコネクタ製品の製造・販売を行っています。「規模の拡大をめざすためよりも、社会に本当に役に立つ製品をつくる。」「創意工夫で他社にない特色のある製品をつくる。」「将来、役立ちそうな製品を継続的につくる。」このスタンスを貫き通し、時代に左右されにくい堅実な成長を続けてきました。
    ・今ではコンサートホールやテレビ局、ドーム球場や巨大スタジアムなど、音響や映像が必要とされるところに私たちの製品が根付いてます。長い目でお客様の役に立ちながら、信頼のブランドをつくっていくことで、今後も事業を拡大していきます。
    ・国内事業に加え、海外拠点も強化。堅実な経営を通じて、世界に誇れる製品を提供しています。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・社内ヘルプデスクもしくはシステム改善・運用経験がある方(業界・年数不問)

      ■歓迎要件:
      ・システム開発の経験(言語不問)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      名古屋本社
      住所:愛知県日進市藤枝町奥廻間1201-10
      勤務地最寄駅:名古屋鉄道名鉄豊田線/米野木駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:45〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:無

      <その他就業時間補足>
      原則、残業なし

      給与

      <予定年収>
      400万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜400,000円

      <月給>
      250,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      夏期、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(入社3か月経過から当社規定どおり)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      住宅手当:持家援助制度(条件付)
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      研修支援制度

      <その他補足>
      ■出産・育児支援制度
      ■介護休暇制度
      ■財形貯蓄制度
      ■確定拠出年金
      ■積立有給休暇制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      カナレ電気株式会社
      設立 1974年2月
      事業内容
      ■事業内容:
      放送・通信用ケーブル、ハーネス、コネクタ、機器 (パッシブ・電子)および その付帯器具の製造・販売

      ■当社について:
      ◇カナレ電気株式会社は1970年9月に名古屋市北区において「感謝される販売、感謝されるサービス」を経営理念に掲げ誕生しました。
      ◇現在ではテレビ局やスタジアムで使用される、放送・音響機器用のケーブルやコネクタで高いシェア、高い品質を保ち東証上場企業として国内だけでなく海外でも事業を展開しています。
      ◇カナレ電気の4つの製品群:
      ・カナレ主力製品群
      ・AV & コンソールソリューション
      ・デジタルネットワーク製品
      ・IP関連製品
      資本金 1,047百万円
      売上高 【売上高】12,872百万円 【経常利益】1,739百万円
      従業員数 122名
      本社所在地 〒4700112
      愛知県日進市藤枝町奥廻間1201-10
      URL https://www.canare.co.jp/
    • 応募方法