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    グリーンカプス製薬株式会社

    【静岡/富士宮】品質管理マネージャー 〜年休120日/新規導入シームレスカプセル/東和薬品グループ〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【静岡/富士宮】品質管理マネージャー 〜年休120日/新規導入シームレスカプセル/東和薬品グループ〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    転勤なし
    管理職・マネジャー
    年間休日120日以上
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/09/02
    • 掲載終了予定日:2024/11/24
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【静岡/富士宮】品質管理マネージャー 〜年休120日/新規導入シームレスカプセル/東和薬品グループ〜

    〜健康経営優良法人2021(中小規模法人部門)認定/高薬理活性医薬品の対応を強みに成長中/製薬産業の発展と人々の健康に貢献〜

    ソフトカプセル技術を活用した製剤開発・製造受託を手掛ける当社の品質管理(QC)マネージャーとして、品質管理部のマネジメントや当社から出荷する製品の品質を保証するための試験・分析業務をお任せします。

    ■業務内容:
    ・生産計画に基づいた品質管理業務のスケジュール/人員管理
    ・当局や顧客などの社外対応(GMP関連業務を含む)
    ・メンバーの育成指導
    ・製剤出荷試験
    ・原材料資材受け入れ試験
    ・工場環境試験
    ・試験移管の受入洗浄法バリデーション
    ・県/他社等の査察対応
    ・SOP/GMP文章の作成

    ■期待すること:
    ・品質管理部の責任者として、生産計画に基づくスケジュール管理とメンバーの指導。
    ・その他、当局との社外対応などをマネージャーとして組織を束ねること。

    ■人員構成:
    メンバー5名で構成されています。

    ■当社について:
    当社はジェネリック医薬品のリーディングカンパニーである東和薬品株式会社のグループ企業として、2016年に誕生しました。東和薬品株式会社の企業文化を引き継ぎ、「飲みやすく」「扱いやすく」といった患者様の細かいニーズに応え、常に高い品質での医薬品生産を実現するため、医薬品GMPの基準に準じた適切な品質保証・管理システムを構築しています。
    全従業員が医薬品を製造することに責任を持ち、カプセル1粒ごとに健康への責任を果たすため、高い品質レベル・医薬品の有効性・安全性の確保に日々取り組んでいます。今後は、主に医薬品メーカーの受託を受け、医療現場に医薬品を提供します。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・医薬品・医薬部外品の品質管理経験 (GMPに関わる業務)
      ・マネジメント経験 (4人以上のマネジメント経験/主任・リーダー以上)
      ※選考中に同意の下、 リファレンスチェックを実施する場合があります

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      静岡県

      <勤務地詳細>
      静岡工場
      住所:静岡県富士宮市山宮2201番地2
      勤務地最寄駅:身延線/富士宮駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      ※自転車、マイカー通勤可(駐車場あり)

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      8:00〜17:00
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      600万円〜795万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):400,000円〜530,000円

      <月給>
      400,000円〜530,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:年2回(前年度実績…計3.0ヶ月分)
      ■昇給:あり(前年度実績…1月当り1,000円)

      記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含みます。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ■夏季休暇、年末年始、有給休暇、他休暇あり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限2万円または非課税となる限度額
      家族手当:会社規定に基づき支給
      住宅手当:会社規定に基づき支給
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:中小企業退職金共済、中小企業主掛金納付制度

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり(65歳まで)

      <教育制度・資格補助補足>
      OJTなどを通じてスキルアップができる環境です

      <その他補足>
      ■服装自由
      ■自転車、マイカー通勤可
      ■東和薬品グループの持株会
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中の労働条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      グリーンカプス製薬株式会社
      設立 2016年11月
      事業内容
      ■事業内容:
      ソフトカプセル製造
      ■ソフトカプセルの概要:
      ソフトカプセル技術は、医薬品や健康食品など、長年にわたり健康産業に貢献しており、溶解が可能な成分であれば早期に製品化ができる、製品の有効成分の均一性の保証が容易、酸素などからの優れた保護機能、成分の封じ込め機能など、他の形状の製品とは異なる特徴を持ちます。同社は、ソフトカプセルの特徴を活かし、健康産業に関わるメーカー、医療従事者、ユーザーの課題・不安を軽減し、健康産業の発展と人々の健康に貢献するために設立しました。
      資本金 90百万円
      従業員数 42名
      本社所在地 〒4180111
      静岡県富士宮市山宮2201-2
      URL https://www.greencaps.co.jp/
    • 応募方法