具体的な業務内容
【札幌】構造設計 〜平均勤続年数14年/退職率2%/福利厚生充実/インフラ整備・保全を通じて地域貢献
■業務内容:
同社の橋梁設計、その他構造物設計業務をお任せします。
・案件は北海道開発局の案件となります。(橋梁設計)
・橋梁計画・橋梁詳細設計
・橋梁補修設計
・橋梁、その他構造物の診断・調査、計測(構造物設計)
・一般構造物(擁壁、函渠等)設計
その他、発注者との打ち合わせ、関係機関との協議に参加して頂くことがございます。
■組織構成:
構造事業部構造設計課15名
構造設計課 20代-2名、30代-3名、40代-4名、50代-6名
※大抵のプロジェクトを3名体制で行って頂きます。
■直近の表彰・受賞について:
・一般国道12号 旭川市 岩見大橋補修設計外一連業務
表彰機関 北海道開発局 / 表彰名 北海道開発局優良工事等表彰 局長表彰
・一般国道12号 滝川市 一の坂こ線橋補修設計外一連業務
表彰機関 北海道開発局 / 表彰名 北海道開発局優良工事等表彰 札幌開発建設部 部長表彰
・一般国道238号 猿払村 猿骨橋(上り)補修設計外一連業務
表彰機関 北海道開発局 / 表彰名 北海道開発局優良工事等表彰 稚内開発建設部 部長表彰
・一般国道231号 留萌市 礼受橋補修設計外一連業務
表彰機関 北海道開発局 / 表彰名 北海道開発局優良工事等表彰 局長表彰
■同社の特徴:
【働きやすい環境】
・業務は社内で実施するため、施工管理などは基本ありません。また、転勤がないため腰を据えて働くことが可能です。
・計画的に有給休暇を取得できる風土があり、家族との時間を確保できワークライフバランスを保つことができます。
・水曜ノー残業、7月〜9月は有給休暇取得推進月間
※残業時間は平均40時間以内。所定労働時間7時間で残業時間が40時間以内のため、一般的な労働時間(8時間労働)の残業時間で換算すると
20時間程になります。
【職場風土】
・20代から60代まで、幅広い世代の社員が活躍しています。
・技術を持ったベテランとも気軽に話せるため、知識や技術を身につける機会に恵まれています。
チーム/組織構成