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医療法人社団一成会たちばな台病院
【神奈川】医療事務マネジメント※福利厚生充実◎育休復帰率100％／ワークライフバランスが整う環境 【医療事務のスペシャリストに挑戦したい方を募集します／福利厚生充実／産休・育休復帰率100%／プライベートとの両立がしやすい職場】 ■業務内容： 当院にて下記のような医療事務業務を行って頂きます。 ・受付や電話対応 ・診察報酬請求業務 ・DPC業務 ・レセプトチェック業務 ■残業は少なめで、休日をしっかりと確保できます。シフト管理を徹底しているため、仕事とプライベートの双方を両立できる魅力があります。育休復帰率も100％となり、長期的に腰を据えて働きたい方には非常にフィットした環境です。 ■社風： 入社年数の垣根を越えて、主体的にアイディアを出しあっています。不安点や疑問点があれば、すぐに質問しやすい雰囲気です。 主に20代〜40代の職員が活躍しており、抜群のチームワークで連携を取りあっています。 チーム／組織構成
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・医療事務の経験をお持ちの方 ・マネジメントの経験をお持ちの方
正社員
横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜転勤＞ 無 補足事項なし
＜勤務時間＞ 8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：平均月20時間
＜予定年収＞ 350万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜330,000円 ＜月給＞ 250,000円〜330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・資格・能力等を踏まえて決定 ■賞与：年2回（計3.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 4週8休シフト制（急患時のサポート業務が発生する関係で日曜が出勤の場合があるが、基本は日・祝日休みのシフト制。但し年末年始等は出勤の場合有）育児・慶弔・有給休暇（有給を利用し5日間長期休暇取得可能） 完全週休2日制
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月25,000円 家族手当：補足事項なし 住宅手当：上限月25,000円※要書類確認 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続勤務満3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、勉強会など ＜その他補足＞ ■医療費補助 ■産休・育休制度 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。
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