【大阪・南堀江】経理・財務：管理職候補／5〜10年後の財務担当役員募集／創業60年【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経営分析ならびに経営課題の進言経験
・複数回の経営計画立案経験
・従業員100名以上規模での本決算の主担当経験
・メンバー3名以上のマネージメント経験（あるいは、育成担当・教育担当・グループリーダー等でもOK）
・Excelスキル（ピボットテーブル、vlookup、その他各種関数レベル）
■歓迎条件：
・監査法人、税理士法人の担当経験・税務調査経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
エリア限定制度あり（ユニバーサル社員・エリア限定社員と選択でき、エリア限定社員は転居を伴う転勤はございません）

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：10時間ほど

＜予定年収＞
600万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜360,000円
その他固定手当/月：80,000円〜130,000円

＜月給＞
400,000円〜490,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職年収、経験、スキルを考慮して決定
■賞与：年2回（3月、9月）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土曜、日曜、祝日　※祝日のある週の土曜は出勤
夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・産前産後休暇、育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇・特別休暇（子の看護、有休付与までの特別休暇、ワクチン接種休暇など）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年再雇用：65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社員研修あり：社外研修機関と連携して社外研修セミナーを受講し知識・ビジネススキルを高められます。社外研修セミナーの受講は、社員自ら受講セミナーを選択・受講できます。

＜その他補足＞
社内持株制度／エリア限定社員登録制度／資格取得支援制度（MBAなど）／リラーニング研修制度（自身のビジネススキルやビジネススタイルなど能力を高めるための制度）／社員旅行、リクリエーション／親和会（社員の親睦会）／自社共済会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし