• 企業の年収・評判・口コミ情報 TOP
    • 株式会社ライフドリンクカンパニーの求人情報(【京都・美山】工場マネジメント◇年休110日<大手ECサイトで人気の飲料メーカー/東証プライム上場>【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社ライフドリンクカンパニー

    【京都・美山】工場マネジメント◇年休110日<大手ECサイトで人気の飲料メーカー/東証プライム上場>【dodaエージェントサービス 求人】

    【京都・美山】工場マネジメント◇年休110日<大手ECサイトで人気の飲料メーカー/東証プライム上場>【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    転勤なし
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/02
    • 掲載終了予定日:2024/11/24
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【京都・美山】工場マネジメント◇年休110日<大手ECサイトで人気の飲料メーカー/東証プライム上場>

    東証プライム上場の飲料メーカーである同社にて、下記業務をお任せ致します。

    ■仕事内容
    *プレイングマネージャーとして募集です。
    *経験や能力に応じて、工場長、副工場長、製造チームマネージャーいずれかからスタートとなります。
    飲料メーカーである同社の工場長または工場長を補佐する副工場長、製造現場の管理や人員マネジメントなどを中心に工場運営、製造管理を担って頂きます。
    工場長、副工場長には本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せし、現場への調整や積極的な関わりをお願いします。
    または、製造チームを取りまとめる製造チームマネージャーとして、自らも製造現場で2交代4勤2休シフトで勤務し現場を取りまとめ、将来的に副工場長、工場長を目指していただきます。
    <具体的な業務詳細>
    ・人員管理、メンバーの育成、チームビルディング、シフト管理など
    ・生産性向上のための分析、歩留まりや工程改善、設備トラブルの恒久対策など
    ・本社や業者との折衝業務や全体調整

    ■美山工場の特長
    ・関西のスーパーやショッピングモールで売られている「お茶」を作っている工場です
    ・京都美山の有名な観光地”かやぶきの里”が近くにございます。
    ・地元の方はもちろん、全国各地から様々なバックボーンを持った、総勢約70名のスタッフが在籍しています。
    ★ポイント★
    キャリアアップ、挑戦即実現ができる工場です。
    20代〜40代前半のメンバーが多く、早期のキャリアアップができます。
    また、頑張った分しっかりキャリアアップができる工場で20代女性のリーダーも活躍中です。
    アットホームな工場で明るいメンバーが多いのが特徴です。
    ★社宅情報★
    園部市周辺の家具家電付き借り上げ社宅に入居いただけます(別途規定あり)
    のどかで落ち着いて暮らせる環境ですが、京都市内まで40分程度の立地なので、休日は京都市内を散策するスタッフもいます。

    ■当社の特長
    〜「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進〜
    当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・食品や飲料の製造経験をお持ちの方
      ・製造現場でのマネジメント経験のある方

      ■歓迎条件:
      ・製造以外にも品質管理、工務、生産管理等のご経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      京都市、その他京都府

      <勤務地詳細>
      美山工場
      住所:京都府南丹市美山町神田1-1
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      補足事項なし


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      8:00〜17:00
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ・2交代シフトが基本です(6:55~19:00 / 18:55~7:00)

      給与

      <予定年収>
      480万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):4,800,000円〜6,500,000円

      <月給>
      4,800,000円〜6,500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。
      ■昇給:年1回(7月)
      ■賞与:年2回(7月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数110日

      2交代4勤2休シフトで勤務
      年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇 等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月5万円まで
      住宅手当:※応相談
      寮社宅:※応相談
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:企業型確定拠出年金

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      補足事項なし

      <その他補足>
      ■決算賞与(3期連続支給)
      ■昇給年1回(7月)
      ■決算賞与(3期連続支給)
      ■交通費支給(月5万円まで)
      ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
      ■時間外手当100%支給
      ■役職手当
      ■借上社宅(応相談)
      ■制服貸与
      ■クルマ通勤OK、駐車場完備
      ■会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入
      ■入社祝い金(10万円)※規定あり
      ■引越補助制度(10万円)※規定あり
      ■社内懇親会(年2回)
      ■インフルエンザ予防接種(年1回)
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無
      60歳以上の方の場合契約社員での雇用となります

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
      ※最大6ヶ月まで。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ライフドリンクカンパニー
      設立 1972年3月
      事業内容
      ■企業概要:ミネラルウォーター(業界第2位)、茶系飲料(緑茶、烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売を行う飲料メーカーです。茶葉加工からペットボトル製造、ボトリングまでを一貫生産し、高品質で低価格の茶葉飲料を製造している国内でも数少ない企業。2021年12月にスタンダード市場への上場、2023年6月にはプライム市場への市場変更を果たし、現在更なる飛躍を目指しています。
      資本金 1,071百万円
      売上高 【売上高】30,250百万円
      従業員数 525名
      本社所在地 〒5300001
      大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル10F
      URL http://www.ld-company.com
    • 応募方法